Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung in der integrativen Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Haus für Kinder Neuhausen, eine innovative integrative Einrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Heilpädagogische Qualifikation oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir, Haus für Kinder Neuhausen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilpädagog*in oder ähnlich Qualifikation mit 40 Stunden/Woche oder weniger. In unserer integrativen Einrichtung werden bis zu 99 Kinder, im Alter von 0 bis 6 Jahren, in zwei Krippen Gruppen und drei Kindergarten Gruppen betreut. Unser freistehendes Haus erstreckt sich auf zwei Etagen und verfügt neben den Gruppen- und Nebenräumen, einen Bewegungsflur und eine Turnhalle, die zum Spielen und Entfalten einladen. Unser großzügiger Garten bietet den Kindern viel Platz zum Ausprobieren.
Das Haus für Kinder Neuhausen ist seit Dezember 2018 eine Integrationseinrichtung und bietet Platz für bis zu 19 Kindern mit einem erhöhtem Förderbedarf. Die Gruppengröße wird mit jedem Integrationskind reduziert (Beispiel Kindergartengruppe: 5 Integrationskinder max. Gruppengröße 15 Kinder insgesamt, Beispiel Kinderkrippengruppe: 2 Integrationskinder max. 10 Kinder insgesamt). Unser interdisziplinäres Team arbeitet eng mit der Frühförderstelle West und Side by Side zusammen, auch ein interner Fachdienst für Inklusion und Prävention ist installiert.
Zu deinem Tätigkeitsfeld:
- Gesamtkoordination zwischen allen Beteiligten (z.B. Eltern, Leitung, Kinderärzte, AEH, usw.)
- Beobachtung und Dokumentation
- Individuelle Bedürfnisse vom Kind im Blick haben
- Entwicklungsprozesse des Kindes in der Gruppe einschätzen
- Situationsbedingte, spontane Angebote, die gruppenübergreifend durchgeführt werden und auch in Kooperation mit den Kolleginnen stattfinden können
- Kontakte zu weiteren Fachdiensten anregen / koordinieren
- Fachliche Unterstützung des Teams in Inklusionsfragen
- Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität der Einrichtung im Bereich Inklusion
- Durchführung von Einzelintegration
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen!
Darauf kannst du dich freuen:
- Für deine finanzielle Sicherheit: Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 9, Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden), Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK, Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)
- Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance: Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass), 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage, Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle), Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
- Für deine berufliche Weiterentwicklung: Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung, regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision, Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen, viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen, regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst
Deine zusätzlichen Benefits:
- (erhöhte) Ballungsraumzulage
- (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind
- Entgeltgruppenzulage
- Arbeitsmarktzulage
- Jobticket
Heilpädagog*in/ Zusatzkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rosenheim
Das Haus für Kinder Neuhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem interdisziplinären Team, großzügigen Räumlichkeiten und einem starken Fokus auf Inklusion fördert die Einrichtung nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch das persönliche und berufliche Wachstum ihrer Mitarbeitenden. Attraktive Benefits wie eine faire Vergütung, umfangreiche Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen die Arbeit hier besonders lohnenswert.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rosenheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagog*in/ Zusatzkraft (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Werte der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten. Vielleicht gibt es auch andere Positionen, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagog*in/ Zusatzkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Stelle als Heilpädagog*in interessierst.
Betone deine Qualifikationen:Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für diese Position geeignet machen. Vergiss nicht, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast, besonders in integrativen Settings.
Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an unsere Einrichtung an und zeige, dass du dich mit unserer Philosophie und den Werten identifizieren kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rosenheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus für Kinder Neuhausen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Integrationsarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Herangehensweise.
✨Sei offen für Teamarbeit
Da das interdisziplinäre Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der pädagogischen Qualität beizutragen.
