Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine große Kindertagesstätte und entwickle pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung im neu gebauten Wohnquartier Mittenheim.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung nach AVR und ein positives Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Exklusive Räumlichkeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Kinder mit.
- Qualifikationen: Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Hier kannst du deine Stärken einbringen. Wir suchen zum 01.09.2026 engagierte Kinderpfleger und Kinderpflegerinnen oder Ergänzungskräfte mit vergleichbarer Qualifikation für unser Angebot in Vollzeit. Ein früherer Eintritt ist nach Absprache möglich.
Als Teil unseres Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten Kinder. Die Stelle ist unbefristet und wird nach den AVR der Diakonie Bayern E6 vergütet. In unserem Haus werden perspektivisch 148 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren betreut und begleitet. Wir befinden uns im neu gebauten Wohnquartier Mittenheim in Oberschleißheim und für unsere Arbeit steht uns ein exklusiver Neubau zur Verfügung.
Deine Aufgaben:
- Mitgestaltungsmöglichkeit einer großen Kindertagesstätte
- Aktive Organisation von Strukturen und Abläufen
- Entwicklung und Ausarbeitung des pädagogischen Konzepts
- Mitwirkung bei der Erstellung von Wochen- und Jahresplanungen
- Gestaltung der Einrichtung und Gruppenräume
- Gemeinsame Erarbeitung einer Teamkultur
- Teilhabe beim Aufbau eines positiven und wertschätzenden Arbeitsklimas
Bereit, mit uns etwas Neues zu schaffen? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf dich!
Arbeitsorte: Birkhahnstraße 1, 85764 Oberschleißheim
Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rosenheim
Als Arbeitgeber in Oberschleißheim bieten wir eine unbefristete Stelle als Kinderpfleger/-in oder pädagogische Ergänzungskraft in einem modernen Neubau, der speziell für die Betreuung von 148 Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren konzipiert wurde. Unsere offene und wertschätzende Teamkultur fördert die Mitgestaltung und Entwicklung innovativer pädagogischer Konzepte, während wir gleichzeitig attraktive Vergütung nach den AVR der Diakonie Bayern bieten. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Schaffung eines positiven Arbeitsklimas mitzuwirken und deine Stärken in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rosenheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die pädagogischen Konzepte, die wir verfolgen. Zeige uns, dass du motiviert bist und eigene Ideen einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Neues zu schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du deine Stärken in die Arbeit mit Kindern einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zur Teamkultur beitragen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Lass uns gemeinsam etwas Neues schaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rosenheim vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die Kindertagesstätte und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung einer positiven Teamkultur beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen zu erfahren.
