Leitung Ganztagsangebot (w/m/d) für unsere OGTS Mittelschule Stephanskirchen

Leitung Ganztagsangebot (w/m/d) für unsere OGTS Mittelschule Stephanskirchen

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Ganztagsangebot und arbeite eng mit Schülern und Partnern zusammen.
  • Unternehmen: Diakonie Rosenheim - ein wertorientierter Arbeitgeber in der sozialen Arbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 3.000 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Hier kannst du deine Stärken einbringen. Ganztagsschulen und Mittagsbetreuungen stellen ein bewährtes Konzept im Rahmen der Ganztagsbildung von Schülerinnen und Schülern dar. Orientiert an den individuellen Gegebenheiten der Schulen vor Ort werden Schülerinnen und Schüler nach dem formellen Unterricht am Vormittag durch pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte am Nachmittag unterstützt und begleitet. Sie bietet insbesondere berufstätigen Eltern die Möglichkeit, ihr Kind / ihre Kinder nach dem Vormittagsunterricht betreuen zu lassen.

Für die offene Ganztagsschule an der Mittelschule OPS Stephanskirchen suchen wir eine pädagogische Fachkraft als Leitung des Ganztagsangebots, die neben der Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen, Freude an der Kooperation mit der Schule und weiteren Partnern hat, sowie Spaß an der Organisation und Strukturierung des Angebots in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bereichsleitung. Das Bildungs- und Betreuungsangebot findet während der Schulzeit von Montag bis Donnerstag im Anschluss an den Unterricht statt und stellt sich in drei Säulen dar, der Mittags-, Studier- und Freizeit. Die bereits langjährige Zusammenarbeit mit der Schule basiert auf vertrauensvoller Kooperation und kollegialem Miteinander. Die Betreuungszeiten sind Montag bis Donnerstag zwischen 12:00 und 16:00 Uhr.

Die Stelle hat einen Stundenumfang von 20 Wochenstunden.

Momentan sind zwei Ganztagsgruppen angemeldet, Ziel für das kommende Schuljahr sind drei Gruppen. D. h. es sind täglich ca 50 Kinder zu betreuen. Am Standort gibt es eine Mensa, welche ebenfalls unter der Trägerschaft der Diakonie geführt wird, in der die Ganztagskinder ein warmes Mittagessen bekommen können. An der Schule sind weitere Diakonie MitarbeiterInnen beschäftigt: In der Grundschule (Gebäude nebenan) gibt es eine Mittagsbetreuung und eine JAS Fachkraft. An der Mittelschule selbst sind zwei JAS Fachkräfte beschäftigt. So besteht die Möglichkeit sich im 'OPS Team' auf kurzem Weg kollegial auszutauschen. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.

Wir freuen uns auf dich!

Darauf kannst du dich freuen:

  • Für deine finanzielle Sicherheit:
    • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 9
    • Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
    • Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
    • Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)
  • Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance:
    • Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
    • 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
    • Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
    • Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
  • Für deine berufliche Weiterentwicklung:
    • Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
    • Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
    • Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
    • Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
  • Deine zusätzlichen Benefits:
    • Entgeltgruppenzulage
    • Schichtzulage
    • Arbeitsmarktzulage
    • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
    • etc.

    Das bringst du mit:

    • Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
    • Zweites Staatsexamen als Lehrkraft
    • Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
    • Einschlägige Berufserfahrung
    • Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
    • Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
    • Übernahme administrativer und operativer Verantwortungsbereiche für das Angebot
    • Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

Leitung Ganztagsangebot (w/m/d) für unsere OGTS Mittelschule Stephanskirchen Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rosenheim

Die Diakonie Rosenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kollegialem Austausch, insbesondere im OPS Team, sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge, ist die Diakonie Rosenheim der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen haben möchten.

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Kontaktdaten:

Diakonisches Werk Rosenheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Ganztagsangebot (w/m/d) für unsere OGTS Mittelschule Stephanskirchen erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk Rosenheim schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonisches Werk Rosenheim zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonisches Werk Rosenheim zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonisches Werk Rosenheim.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Ganztagsangebot (w/m/d) für unsere OGTS Mittelschule Stephanskirchen mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikative Kompetenz
Selbständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonisches Werk Rosenheim suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonisches Werk Rosenheim einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rosenheim vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.