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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainiere und fördere die beruflichen Fähigkeiten unserer Teilnehmenden in einem praktischen Kontext.
- Arbeitgeber: Das Berufsförderungswerk Friedehorst unterstützt Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung mit christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der beruflichen Bildung.
- Andere Informationen: Der Standort ist gut erreichbar und bietet eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Rotdornallee 64, 28717 Bremen
Eintrittsdatum: sofort
Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.
Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Abklärung und Förderung der beruflichen Leistungsfähigkeit unserer Teilnehmenden
- Mitarbeit bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven
- Training der Grundarbeitsfähigkeiten im praktischen Kontext
- Vermittlung praktisch-orientierter kaufmännisch-verwaltender und/oder handwerklich-technischer Inhalte
- Training der Kulturtechniken (Deutsch und Mathematik)
- Training im Bereich der digitalen Medien und dem EDV-Bereich (u.a. MS Office-Paket)
- Bewerbungstraining
Dafür bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-verwaltenden Bereich, z.B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene ReZa (Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation) und die Fähigkeit zur Vermittlung theoretischer und praktischer berufsspezifischer Inhalte
- Berufserfahrung in beruflichen Bildungsmaßnahmen
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf. erreicht werden kann
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
- Zahlung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.059 € und 2.429 € (bei 19,5 Wochenstunden je nach Berufserfahrung) plus Kinderzulage
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben nicht nur auf dem Papier (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich)
- Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH
Dr.-Franz-Mertens-Straße 2a
27580 Bremerhaven
Ausbilder/beruflicher Trainer in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder/beruflicher Trainer in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bildungs- und Sozialarbeit zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung des Unternehmens. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du die Werte und Ziele des Berufsförderungswerks Friedehorst verstehst und teilst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der beruflichen Bildung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teilnehmer unterstützt hast, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um dich über aktuelle Trends in der beruflichen Weiterbildung und digitale Medien zu informieren. Wenn du in einem Gespräch zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, kannst du dein Interesse und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder/beruflicher Trainer in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Ausbilder/beruflicher Trainer wichtig sind. Betone deine Berufsausbildung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte mit der diakonischen Ausrichtung des Unternehmens übereinstimmen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das bereitgestellte Bewerbungsformular auf der Website des Unternehmens. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben, die du als Ausbilder/beruflicher Trainer übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Vermittlung von Wissen und zur Förderung von Teilnehmenden zeigen. Dies könnte durch konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung geschehen.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Unternehmens
Das Unternehmen legt Wert auf diakonische Ausrichtung und christliche Werte. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
