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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte praxisnahe Lernprozesse und unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Das Bugenhagen Berufsbildungswerk bildet seit fast 50 Jahren junge Menschen mit Behinderung aus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Fitness und Jobticket.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und schaffe einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Bau- und Technikbereich und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen, die unsere Werte teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bugenhagen Berufsbildungswerk Timmendorfer Strand
Stellenart Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld Bildung / Erziehung
Stellenumfang Verhandelbar
Arbeitsort Am Flugplatz 4, 23560 Lübeck
Eintrittsdatum sofort
Bewerbungsfrist 12.09.2025
Bewerbung
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Anbieter: OpenStreetMap
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Seit fast fünf Jahrzehnten ist die berufliche Vorbereitung und Ausbildung von jungen Menschen mit Behinderung unser Auftrag und unsere Leidenschaft zugleich. Jede*n Einzelne*n umfassend und erfolgreich bis zum Berufsabschluss zu beraten und zu begleiten, macht uns zufrieden. In über 50 Berufen können die Jugendlichen und jungen Erwachsenen einen anerkannten Abschluss erwerben. Wesentliches Ziel ist es, im Anschluss gemeinsam einen passgenauen Arbeitsplatz zu finden. Das Bugenhagen Berufsbildungswerk gehört zur Norddeutschen Gesellschaft für Diakonie (NGD), einem der größten sozialen Dienstleister in Schleswig-Holstein und Berlin.
Ihre Aufgaben
Lernbegleitung & Förderung: Sie gestalten praxisnahe Lernprozesse, fördern dieindividuelle Entwicklung Ihrer Teilnehmenden und unterstützen sie auf dem Weg zu mehrSelbstständigkeit und beruflicher Orientierung. Dabei berücksichtigen Sie sowohlfachliche als auch soziale Kompetenzen.
Struktur & Umsetzung: Sie setzen die (Ausbildungs-)Regelungen der zuständigenStellen um, orientieren sich dabei insbesondere am Ausbildungsrahmenplan undgestalten einen gut strukturierten Ausbildungsalltag, der den TeilnehmendenOrientierung und Halt bietet.
Dokumentation & Reflexion: Die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden beobachten unddokumentieren Sie systematisch in Form von Berichten, Nachweisen undLeistungsbildern. Sie bereiten Praktika sowie Arbeiterprobungen sorgfältig vor undbegleiten und reflektieren sie gemeinsam mit den Teilnehmenden.
Teamarbeit & Entwicklung: In einem engagierten multiprofessionellen Team arbeiten Sie eng zusammen, bringen sich aktiv in Fallbesprechungen und Teamentwicklungen ein und gestalten unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.
Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bau und Technik (z. B. Tischler*in, Elektriker*in, Maler*in oder Schlosser*in) und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen mit besonderem Förderbedarf mit.
Haltung: Ein wertschätzender, ressourcenorientierter Blick auf junge Menschen mitBehinderungen prägt Ihr pädagogisches Handeln. Sie finden Stärken, wo andere Defizitesehen und bleiben auch in herausfordernden Situationen zugewandt undlösungsorientiert.
Kompetenzen: Eine strukturierte, selbstorganisierte und reflektierte Arbeitsweise gehörtfür Sie genauso dazu wie Entscheidungsfähigkeit, Methodenkompetenz und dersouveräne Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln.
Teamarbeit & Kommunikation: Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich mit Engagement ein und gestalten Beziehungen auf Augenhöhe – sowohl mit Kolleg*innen als auch mit Teilnehmenden. Dabei sind Sie offen für Feedback, lernbereit und flexibel.
Unser Angebot
Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einerarbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form vonUrlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönlicheSicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Mit Ihrem Einsatz schaffen Sie einen Raum, in dem jungeMenschen sich ausprobieren, wachsen und an sich glauben können.
Wertschätzung & Anerkennung: Sie sind bei uns ein Mensch mit Haltung, Erfahrung undEngagement. Ihre Leistung wird gesehen – mit ehrlicher Anerkennung, klarerKommunikation und einem Miteinander, das von Respekt und Vertrauen geprägt ist.
Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie dieMöglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- undWeiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.
Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Bugenhagen Berufsbildungswerk Timmendorfer Strand
#J-18808-Ljbffr
BvB-Ausbilder (m/w/d) Bau & Technik Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BvB-Ausbilder (m/w/d) Bau & Technik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Ausbildung von Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von individueller Förderung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der praktischen Lernbegleitung und Teamarbeit verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die soziale Kompetenz.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Bugenhagen Berufsbildungswerk zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsetzung von Ausbildungsregelungen und zur Dokumentation von Lernfortschritten zu beantworten. Zeige, dass du mit den relevanten Vorschriften vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BvB-Ausbilder (m/w/d) Bau & Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als BvB-Ausbilder im Bereich Bau & Technik wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst. Betone deine Erfahrungen im Bereich Bau und Technik sowie deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Jugendlichen mit besonderen Förderbedarfen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine Berufsausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Bildungsarbeit hervor.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das bereitgestellte Bewerbungsformular auf der Website des Bugenhagen Berufsbildungswerks, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und die Angaben sorgfältig zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Bugenhagen Berufsbildungswerks. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen Vorbereitung und Ausbildung von jungen Menschen mit Behinderung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lernbegleitung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine pädagogische Haltung
Sei bereit, über deinen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf junge Menschen mit Behinderungen zu sprechen. Erkläre, wie du Stärken erkennst und Herausforderungen angehst, um den Teilnehmenden zu helfen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
