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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Begleitung von Patient*innen im Nachtdienst, professionelle Handhabung von Notfällen.
- Arbeitgeber: Heinrich-Sengelmann-Kliniken mit einem respektvollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Zuschüsse für Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und kostenlose psychosoziale Beratung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegefachliche Qualifikation und Freude am Umgang mit psychisch kranken Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeitgeber: Heinrich-Sengelmann-Kliniken
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Stellenumfang: Verhandelbar
Arbeitsort: Kayhuder Straße 65, 23863 Bargfeld-Stegen
Eintrittsdatum: sofort
Aufgaben im Überblick:
- Pflegefachliche Versorgung und Begleitung der Patient*innen im Nachtdienst
- Professionelles Handeln bei psychiatrischen bzw. somatischen Notfällen
- Gewährleistung eines professionellen Informationsflusses und der sachgerechten Dokumentation
- 1 Nachtdienst für maximal 7 Patienten auf unseren Akutstationen (Notaufnahme und Gerontopsychiatrie)
Wir suchen:
- Abgeschlossene pflegefachliche Qualifikation (Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen oder Altenpfleger*innen)
- Erfahrung und Freude im Umgang mit psychisch kranken Menschen
- Zuverlässigkeit, Selbstwirksamkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfreude
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen interprofessionellen Unterstützung
Benefits:
- Vielseitigkeit – verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitgefühl & Atmosphäre – ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima
- Entwicklung – umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherheit – unbefristeter Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage)
- Verantwortung – betriebliche Altersvorsorge EZVK und Gesundheitsförderung
- Flexibilität – Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, Wunschdienstplanung sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung und Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützung – Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, ermäßigte Freizeitangebote, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote, E-Ladestation für Mitarbeitende
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen: Frank Vilsmeier, Pflegedienstleiter, Telefon: 5 319, E-Mail:
DAUER-Nachtdienst (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DAUER-Nachtdienst (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im DAUER-Nachtdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Pflegedienstleiter Frank Vilsmeier Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei den Heinrich-Sengelmann-Kliniken sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Anforderungen des Nachtdienstes. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Qualifikationen passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DAUER-Nachtdienst (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir wollen schnell verstehen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit psychisch kranken Menschen. Zeige, wie du in Notfällen professionell handelst und wie du zur Teamarbeit beiträgst. Das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Heinrich-Sengelmann-Kliniken aneignen. Schau dir ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit psychisch kranken Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in interprofessionellen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast und wie wichtig dir ein respektvolles Arbeitsklima ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.