Disponent (m/w/d) Notruf- und Servicezentrale

Disponent (m/w/d) Notruf- und Servicezentrale

Hamburg Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Notrufe und leite Maßnahmen in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., eine große Hilfsorganisation mit Herz.
  • Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und mehr.
  • Weitere Informationen: Ehrenamtliche und hauptamtliche Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für soziale Dienstleistungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite für eine gute Sache.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Rettungsdienst, Teamfähigkeit und Engagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Helbingstraße 47, 22047 Hamburg

Befristung: unbefristet

Eintrittsdatum: sofort

Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.

Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Das erwartet Sie:

  • zentrale Schnittstelle der Schwerpunktbereiche Telemedizin und Hausnotruf
  • eigenständige Bearbeitung von eingehenden Notrufen sowie entsprechende Maßnahmeneinleitung
  • ordnungsgemäße Dokumentation der Einsätze
  • sachgerechte Pflege der Stammdaten
  • Übernahme von Servicetelefonaten

Das zeichnet Sie aus:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege oder des Rettungsdienstes (mind. Rettungssanitäter M1 (m/w/d))
  • Lernbereitschaft, Engagement sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Kunden und eine dienstleistungsorientierte Einstellung
  • gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word

Das bieten wir Ihnen:

  • 13. Monatsgehalt
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Fahrrad-Leasing
  • betriebliche Altersvorsorge

Ihr Einsatzort: An der 500 ehrenamtliche Helfer, rund 230 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und viele Jugendliche sind im Regionalverband Hamburg aktiv. Wir bieten ein breites Portfolio an sozialen Dienstleistungen, Einrichtungen und ehrenamtlichen Engagement an. Zu unseren Dienstleistungen zählen: Erste-Hilfe-Kurse, Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst, ambulante Pflege, Notrufdienste wie der Hausnotruf, Menüservice und eine Ganztagsbetreuung in der Schule. Im Bereich Integration bieten wir Erstorientierungskurse für Geflüchtete an. Weiterhin betreiben die Johanniter in Hamburg eine Kindertagesstätte sowie eine Ergotherapie- und Logopädiepraxis.

Das sollten Sie noch wissen: Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontaktdaten: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Website Einsatzort: Hamburg Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 35 Stunden/Woche Befristung: unbefristet

Disponent (m/w/d) Notruf- und Servicezentrale Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.

Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand gehen. In Hamburg engagieren sich über 230 hauptamtliche Mitarbeiter und zahlreiche Ehrenamtliche in einem vielfältigen sozialen Dienstleistungsportfolio, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) Notruf- und Servicezentrale erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Organisation und die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei den Johannitern arbeiten oder Erfahrungen im Bereich Notruf- und Servicezentralen haben. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johanniter und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Teamarbeit und den Anforderungen der Stelle passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) Notruf- und Servicezentrale mit Bravour zu bestehen

Ausbildung im Bereich der Pflege
Rettungssanitäter M1
Lernbereitschaft
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits im Pflege- oder Rettungsdienst gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig und zeigen, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir sie schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitet

Informiere dich über die Johanniter

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Praktische Kenntnisse betonen

Da gute MS Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du Excel und Word in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Daten analysiert oder Berichte erstellt? Zeige, dass du diese Tools sicher beherrschst und bereit bist, sie effektiv einzusetzen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Du könntest fragen, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.