Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein modernes Wohn- und Assistenzangebot für Menschen mit Behinderung in Hamburg.
- Unternehmen: Alsterdorf Assistenz Ost gGmbH - ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines inklusiven Wohnangebots und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser „Wohn- und Assistenzangebot Hermine-Albers-Straße“ in Hamburg Jenfeld, sucht die alsterdorf assistenz ost gGmbH eine Einrichtungsleitung (m/w/d). In der ehemaligen Jenfelder Kaserne ist ein neues und barrierefreies Wohnhaus mit 24 Einzelwohnungen und zwei 4er-Wohngemeinschaften entstanden, in dem 32 Menschen mit Behinderung leben. Der große Garten und die Arbeit im Sozialraum verbinden das Wohnangebot eng mit der Nachbarschaft im Quartier „Jenfelder Au“.
In der Rolle der Einrichtungsleitung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für das Angebot, gestalten die Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit und fördern gemeinsam mit Ihrem engagierten Team eine wertschätzende und vertrauensvolle Teamkultur. Dabei stehen Ihnen unsere Fachexpert*innen in Controlling, Qualitätsmanagement, Pflegeberatung und weiteren zentralen Bereichen der Geschäftsstelle unterstützend zur Seite.
Aufgaben im Überblick:
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, pädagogische, pflegerische, organisatorische und konzeptionelle Steuerung des Wohn- und Assistenzangebotes
- Konzeptionelle und prozesshafte Weiterentwicklung und Anpassung des Angebots im Sinne von Teilhabe, Inklusion, Empowerment und Sozialraumorientierung
- Freude daran, Strukturen und Abläufe neu zu denken und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Fachliche und personelle Führung sowie wertschätzende Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen
- Aktive Stadtteil- und Netzwerkarbeit im Quartier und Pflege guter Nachbarschaftskontakte
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit Leitungskolleg*innen und Fachdiensten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
Wir suchen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft, jeweils mit Einrichtungsleitung Qualifikation und fundierter Berufserfahrung
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheits- oder Sozialwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder einem vergleichbaren sozialen bzw. gesundheitlichen Umfeld
- Wertschätzender, kooperativer Führungsstil sowie ausgeprägte Entscheidungs-, Führungs- und Managementkompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Qualitäts-, Belegungs- und Personalmanagement sowie Erfahrung in Budgetverantwortung, wirtschaftlicher Personaleinsatzplanung und effizientem Ressourceneinsatz
- Freude an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Sicherung und Weiterentwicklung der Angebotsqualität sowie am Aufbau nachhaltiger Strukturen und Prozesse
- Analytisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Strukturen, Prozesse und Angebote zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
- Hohe Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten. Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche); Sonderzahlungen im Juni und November. Die Möglichkeit ein Zeitwertkonto für flexible Lebensphasen zu nutzen. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching. Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK). Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse. Kostenlose Sozialberatung für private und berufliche Anliegen. Zuschuss EGYM Wellpass mit umfangreichem Fitness- und Wellnessangebot. Mitarbeiterevents sowie Vergünstigungen für Shopping- und Kulturangebote. Attraktive Mobilitätsangebote, beispielsweise das bezuschusste HVV-Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing über JobRad.
Weitere Informationen:
- Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: Unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit - 39 Stunden / Woche
- Bereichsleitung
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Die NGD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team in Glückstadt zu arbeiten, wo Sie Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben unterstützen. Wir bieten eine wertschätzende Arbeitsumgebung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Leistungen. Bei uns stehen Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit im Mittelpunkt, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
