Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Organisation des Tagesablaufs sowie Betreuung der Kinder.
- Arbeitgeber: Engagierter kirchlicher Träger mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als (Heil)-Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Arbeitgeber: Kirchengemeindeverbandes der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Sievekingsallee 12 a, 20535 Hamburg
Eintrittsdatum: sofort
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher Aspekte
- Eigenverantwortliches Planen und Organisieren der Gruppenstruktur, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
- Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder
Das bringen Sie mit:
- Sie sind ausgebildete*r (Heil)-Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Sie haben eine wertschätzende und unterstützende Haltung
- Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken liegen Ihnen
- Sie haben Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen
- Eine offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern ist Ihnen ebenso wichtig wie uns
- Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung
- Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken
Das bieten wir Ihnen:
- Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, das auch gerne Berufsanfänger*innen fördert und stützt
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements
- Eine lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit
- Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS7) mit Sonderentgelten
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche
- Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge
Kirchengemeindeverbandes der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost, Steindamm 55, 20099 Hamburg
Erzieherin oder Heilerzieherpflegerin (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (36 oder 39 Std./Wo.), unbefristet Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin oder Heilerzieherpflegerin (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (36 oder 39 Std./Wo.), unbefristet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kirchengemeindeverbandes der Kindertageseinrichtungen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin oder Heilerzieherpflegerin (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (36 oder 39 Std./Wo.), unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin zu arbeiten.
Betone deine Stärken: Hebe deine Teamfähigkeit und kreatives Denken hervor. Wir suchen nach jemandem, der innovative Wege geht und Freude an der Arbeit mit Kindern hat. Lass uns wissen, was dich besonders macht!
Mach es persönlich: Sprich direkt an, warum du bei uns im Kirchengemeindeverband arbeiten möchtest. Eine persönliche Note zeigt, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wirklich Teil unseres Teams werden willst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir genau klar, was die Aufgaben als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst, Gruppen organisierst oder mit Eltern kommunizierst. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Erziehung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein kreatives Denken unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur religionspädagogischen Arbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind hier besonders relevant.