Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Husum Befristet 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben.
  • Unternehmen: WerkHUS – ein engagiertes Team in der Sozialarbeit.
  • Vorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit sozial-emotionalem Assistenzbedarf positiv.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Eingliederungshilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Wir suchen zum sofort ein bindungsorientiertes Fachkonzept für junge Menschen mit sozial-emotionalem Assistenzbedarf, das individuelle Entwicklung stärkt und gezielt auf Teilhabe am Arbeitsleben vorbereitet. Wir freuen uns über Ihr Engagement als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zunächst befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung & Betreuung: Sie begleiten junge Menschen mit sozial-emotionalem Assistenzbedarf in der Jugend- und Eingliederungshilfe individuell auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und unterstützen sie entsprechend ihrer Ziele, Stärken und Bedürfnisse mit dem Ziel, sie in eine sozialversicherungspflichtige Ausbildung oder Beschäftigung zu vermitteln.
  • Motivation & Unterstützung: Sie planen und koordinieren tagesstrukturierende Maßnahmen, inkl. aufsuchender pädagogischer Arbeit im Lebensbereich Wohnen. Außerdem wählen Sie gemeinsam mit den Teilnehmenden geeignete Angebote und Strukturen aus, um eine neurologische Nachreifung zu forcieren. Sie schaffen damit Räume für Erfolgserlebnisse – individuell angepasst und kreativ gestaltet.
  • Reflexion & Zusammenarbeit: Sie bringen Ihr Wissen in ein multiprofessionelles Team ein. Ob in der Dokumentation, in Fachgesprächen oder bei der Zusammenarbeit mit externen Institutionen – Ihre Perspektive ist wertvoll und willkommen. Die Mitwirkung in der fachlichen, konzeptionellen und organisatorischen Ausrichtung in der Einrichtung ist für uns selbstverständlich.
  • Zusammenarbeit: Sie unterstützen die Zusammenarbeit mit dem Kreis Nordfriesland im Bereich der Eingliederungshilfe nach dem Fachkonzept der Sozialraumorientierung.

Qualifikationen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich und bringen idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe mit.
  • Außerdem verfügen Sie über Sicherheit im Umgang mit MS-Office.

Haltung:

  • Sie begegnen Menschen mit Respekt, Geduld und Empathie. Ihr Herz schlägt für die soziale Arbeit und Sie freuen sich darauf, unsere Klient*innen mit Assistenzbedarf auf ihrem Weg zu unterstützen.

Engagement & Teamgeist:

  • Gemeinsam erreichen wir mehr! Sie arbeiten gerne mit anderen Mitarbeitenden zusammen, sind motiviert sich weiterzuentwickeln und tragen aktiv zu unserer Gemeinschaft bei.

Unser Angebot

  • Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES8 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5‑Tage‑Woche) geben Ihnen persönliche Sicherheit.
  • Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines engagierten Teams, das junge Menschen mit sozial-emotionalem Assistenzbedarf nach einem bundesweit besonderen Fachkonzept dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten zu entdecken und weiterzuentwickeln.
  • Wertschätzung & Anerkennung: Ihr Einsatz wird gesehen – fachlich wie menschlich. Wir leben eine Kultur der Anerkennung, in der Mitgestaltung und respektvoller Austausch selbstverständlich sind.
  • Perspektive & Entwicklung: Wir sorgen für Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf. Außerdem bieten wir die Möglichkeit des Zeitwertkontos, sowie einen Elternbonus.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.

WerkHUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und engagierte Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, das junge Menschen mit sozial-emotionalem Assistenzbedarf unterstützt und fördert. Neben einer attraktiven Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie bieten wir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits wie Firmenfitness und Dienstradleasing, die Ihre persönliche Sicherheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz erhöhen.

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Kontaktdaten:

Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, indem du dich aktiv in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen einbringst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit jungen Menschen mit sozial-emotionalem Assistenzbedarf überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! In Gesprächen solltest du betonen, warum dir die Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf am Herzen liegt. Authentizität und Empathie sind Schlüsselqualitäten, die Arbeitgeber suchen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so sicherstellen können, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeitet werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Erfahrung in der Eingliederungshilfe
Empathie
Geduld
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Planungs- und Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitet

Informiere dich über WerkHUS

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über WerkHUS informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und das Fachkonzept, das sie verfolgen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen mit sozial-emotionalem Assistenzbedarf unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen deinen Beitrag greifbarer.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist. Das zeigt, dass du die Werte von WerkHUS teilst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die WerkHUS bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.