Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie aktiv den gesellschaftlichen Wandel in Hamburgs größtem Wohlfahrtsverband.
- Arbeitgeber: Diakonisches Werk Hamburg, ein starker Partner für soziale Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und machen Sie einen echten Unterschied im sozialen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung im sozialwirtschaftlichen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit guten Verkehrsanbindungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Diakonisches Werk Hamburg
Stellenart: Stelle für Führungskräfte
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Gaußstraße 75, 22765 Hamburg
Eintrittsdatum: sofort
Bewerbungsfrist: 04.04.2026
Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.
Stärken Sie mit uns die soziale Zukunft Hamburgs! Das Diakonische Werk Hamburg ist ein starker Partner für soziale Gerechtigkeit und christliche Werte in der Hansestadt Hamburg. Gemeinsam mit engagierten Mitarbeitenden und unseren vielfältigen Einrichtungen setzen wir uns für Menschen in allen Lebenslagen ein. Werden Sie Teil unseres zweiköpfigen Vorstands, gestalten Sie den gesellschaftlichen Wandel in Hamburgs größtem Wohlfahrtsverband aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung des Verbandes.
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden verantworten Sie die zukunftsfähige, strategische, sozialpolitische und wirtschaftliche Steuerung im Diakonischen Werk Hamburg.
- Sie konzipieren die Weiterentwicklung und steuern die internen Prozesse und Strukturen.
- Die wirtschaftliche und rechtliche Verantwortung für das Diakonische Werk Hamburg.
- Verhandlungen gegenüber Kostenträgern und Behörden.
- Weiterentwicklung des Verbandes mit strategischem Weitblick – insbesondere im Bereich Digitalisierung.
- Vertretung des Diakonischen Werkes in unterschiedlichen Gremien und Vernetzung zu Mitgliedseinrichtungen, Behörden, Kostenträgern und anderen Verbänden.
- Steuerung und Optimierung von internen Prozessen, inklusive konsequenter Umsetzung und Abschluss.
- Leitung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichsleitungen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, ergänzt durch Berufserfahrung im sozialwirtschaftlichen, kirchlichen oder gemeinnützigen Bereich.
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz.
- Sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere im Vertrags- und Leistungsrecht.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partner*innen.
- Erfahrung und Motivation für Change Management, Digitalisierung und Initiierung von Organisationsentwicklungs- und Innovationsprozessen im Unternehmen.
- Leitungserfahrung mit ausgeprägter, prozessorientierter und partizipativer Führungskompetenz sowie der Fähigkeit Mitarbeitende zu inspirieren und zu entwickeln.
- Identifikation mit den christlichen Werten und eine empathische Persönlichkeit.
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub.
- Aus- und Weiterbildung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Events für Mitarbeitende.
- Corporate Benefits.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice.
Diakonie ist die soziale Arbeit der evangelischen Kirche und stellt sich damit in den Dienst von Menschen. In Hamburg bildet das Diakonische Werk das Dach für über 1.500 soziale Einrichtungen. Darunter Kitas, Pflegeheime, Krankenhäuser, Beratungsstellen und vieles mehr. Die Wurzeln der Diakonie liegen in der Evangelischen Kirche. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Für weitere Informationen zur Position stehen Ihnen der Vorsitzende des Aufsichtsrats Dr. Andreas Theurich unter 040/655 91-101 oder per Mail: atheurich@rauheshaus.de sowie Landespastorin Annika Woydack unter 040/3060620-239 oder per Mail: a.woydack@diakonie-hamburg.de zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Lisa Tittel, Arbeitsbereichsleitung Personal, unter 040/30620-236 oder per Mail: tittel@diakonie-hamburg.de.
Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) in Vollzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Diakonischen Werk Hamburg ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die direkt mit den Anforderungen der Stelle zu tun haben. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam die soziale Zukunft Hamburgs zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Diakonischen Werks
Mach dich mit den Werten und der Mission des Diakonischen Werks Hamburg vertraut. Zeige im Interview, dass du die soziale Verantwortung und die christlichen Werte, für die die Organisation steht, verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Geschäftsführender Vorstand zu untermauern.
✨Informiere dich über aktuelle Herausforderungen
Recherchiere aktuelle Themen und Herausforderungen im sozialen Sektor, insbesondere in Hamburg. Zeige im Gespräch, dass du über die Entwicklungen informiert bist und Ideen hast, wie das Diakonische Werk darauf reagieren kann.
✨Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite einige durchdachte Fragen zur zukünftigen strategischen Ausrichtung des Diakonischen Werks vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.