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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Alsterdorf Assistenz Ost, ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit guten Entwicklungsperspektiven und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe erfüllende Beziehungen im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bieten ein modernes Standort im lebendigen Hamburger Stadtteil Wandsbek. 24 Menschen mit geistiger Behinderung und/oder psychischer Erkrankung erhalten ein sicheres und unterstützendes Zuhause. Unser Angebot umfasst sieben Einzelwohnungen sowie vier Wohngemeinschaften mit jeweils vier Plätzen. Ergänzt wird das Wohnkonzept durch weitere Apartments für ambulant betreute, überwiegend junge Klient*innen.
Aufgaben im Überblick:
- Individuelle Assistenz und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
- Begleitung und Förderung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge und Hauswirtschaft
- Mitwirkung an Maßnahmen zur Erhaltung der körperlichen und psychischen Gesundheit
- Begleitung bei Freizeitaktivitäten, Einkäufen sowie bei Arzt- und Behördenterminen
- Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten und Dokumentationen
- Vertrauensvolle und professionelle Kommunikation mit Klient*innen und Angehörigen
Wir suchen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in (m/w/d) oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
- Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor
- Freude an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum
- Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten
Ein wertschätzendes, lebendiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt. Attraktive Vergütung nach KTD inkl. Anerkennung Ihrer Berufserfahrung. Zusätzliche Leistungen wie Schichtzuschläge, Einspringprämien sowie Sonderzahlungen im Juni und November. 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche). Gute Entwicklungsperspektiven und Raum für eigene Ideen. Zeitwertkonten zur flexiblen Lebensphasenplanung. Flexible Arbeitszeiten und Mitsprache bei der Dienstplanung. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge (EZVK). Attraktive Rabatte für Online Shopping und Kulturangebote. Kostenlose psychosoziale Beratung für Beruf und Familie. Zuschuss zum EGYM Wellpass mit Fitness‑ und Wellnessmöglichkeiten. Mitarbeiterevents und -feste. Zuschuss zum JobRad und HVV Deutschlandticket.
Weitere Informationen:
- Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: Unbefristet
- Arbeitszeit: 20 – 30 Stunden / Woche
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Assistenz & Wohnangebot Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Assistenz & Wohnangebot
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und Empathie verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Assistenz & Wohnangebot
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Heilerziehungspflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mit Menschen mit Assistenzbedarf gearbeitet? Teile deine Erfahrungen und erzähle, wie du sie unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung besonders!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Botschaft leicht erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in Unterstützung bieten kannst. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Herausforderungen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Klient*innen gearbeitet hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Arbeit im Team und die Kommunikation mit Klient*innen und Angehörigen wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.