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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alltag und bei der Selbstversorgung.
- Arbeitgeber: Psychiatrische Pflege Lindenhof – ein Ort für ganzheitliche und spezialisierte Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftender Arbeitsplatz, tarifgerechte Bezahlung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe persönliche Erfüllung in deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger und Empathie für psychisch erkrankte Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeitgeber: Rehabilitation und Pflege
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang: Verhandelbar
Arbeitsort: Daldorfer Straße 2, 24635 Rickling
Eintrittsdatum: sofort
Unsere Einrichtung „Psychiatrischen Pflege Lindenhof“ in Rickling bietet ganzheitliche und spezialisierte Pflegeangebote für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen. Wir verbinden fachkundige Pflege mit umfassender medizinischer Versorgung und vielfältigen Aktivierungsangeboten.
Wir suchen Heilerziehungspfleger (m/w/d), die eine Leidenschaft für die Arbeit mit chronisch psychisch erkrankten Menschen haben und bereit sind, sich mit Herz und Verstand auf diesen anspruchsvollen, aber auch sehr bereichernden Schwerpunkt einzulassen.
Aufgabenbeschreibung:- Unterstützung bei Tagesstruktur, Selbstversorgung und Alltagsbewältigung
- Pädagogische Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Planung und Durchführung individueller sowie gruppenbezogener Angebote
- Erkennen von Krisensituationen und professioneller Umgang
- Anwendung von Deeskalationsstrategien im Alltag
- Medikamentengabe nach ärztlicher Verordnung
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Fundiertes psychiatrisches Grundverständnis sowie Kenntnisse typischer Krankheitsbilder
- Sicherheit im Umgang mit herausforderndem Verhalten und Krisensituationen
- Kenntnisse in Deeskalationstechniken und die Fähigkeit zur professionellen Krisenintervention
- Hohe Reflexionsfähigkeit, emotionale Stabilität und klare Abgrenzungsfähigkeit
- Ausgeprägte Empathie sowie die Fähigkeit, auch bei Rückschritten stabil und zugewandt zu begleiten
Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung.
Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen.
Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur.
Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke.
Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken).
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Referenz 1354 Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Referenz 1354
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. Deine Empathie und dein Engagement sind entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Referenz 1354
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Heilerziehungspfleger zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Psychiatrischen Pflege Lindenhof und deren Angebote. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie deine Werte mit denen des Arbeitgebers übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist oder Krisensituationen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Reflexionsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Reflexionsfähigkeit testen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen stabil und zugewandt bleiben kannst und teile diese Gedanken im Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.