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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Kita-Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Kita Kleine Kirchenmäuse ist Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein Kiel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
Arbeitgeber: Kindertagesstättenwerk Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein Kiel
Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte
Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Teilzeit (20 Wochenstunden, befristet)
Arbeitsort: Vorderkronsberg 22, 24113 Kiel
Befristung: befristet
Eintrittsdatum: sofort
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.
Wen wir brauchen
Sie unterstützen in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen die Kinder in ihrem Kita-Alltag. Sie kümmern sich um nicht-pädagogische Belange in der Gruppe und helfen bei alltäglich wiederkehrenden Handlungen. Sie begleiten und fördern speziell zwei Kinder mit Unterstützungsbedarf in allen Bildungsbereichen auf der Grundlage des jeweiligen Entwicklungsstandes unter Berücksichtigung ihrer Stärken und Ressourcen. Sie pflegen eine kollegiale Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, der Leitung und dem Träger der Kindertagesstätte.
Unsere Erwartungen
Sie haben Freude an der Mitarbeit in einer Kindertagesstätte und eine unterstützende Haltung gegenüber Kindern, den Personensorgeberechtigten und Kolleg*innen. Eine wertschätzende Kommunikation ist Ihnen wichtig und Sie sind teamfähig und zuverlässig.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- Abwechslungsreiches Betätigungsfeld.
- Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember.
- Automatische Gehaltserhöhungen.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe K 2.
- Faire, angemessene Bezahlung und Sozialleistungen.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden. Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf! Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und Zeugnisse) über den Bewerber-Button.
Kindertagesstättenwerk Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein Kiel Sophienblatt 6024114 Kiel
Helfende Hand (m/w/d), Kita Kleine Kirchenmäuse Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Helfende Hand (m/w/d), Kita Kleine Kirchenmäuse
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kita Kleine Kirchenmäuse und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit solchen, die besondere Unterstützung benötigen. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Betone deine Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einer Kindertagesstätte. Deine positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Kindern sind entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Helfende Hand (m/w/d), Kita Kleine Kirchenmäuse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Bewerber. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Helfende Hand in der Kita wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Arbeit mit Kindern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich für die Arbeit in der Kita qualifiziert. Gehe auf deine unterstützende Haltung gegenüber Kindern und Kollegen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Qualifizierungsnachweise und Zeugnisse, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass sie gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen erfordert, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Teamfähigkeit und deine wertschätzende Kommunikation zeigen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von Kindern mit Unterstützungsbedarf. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Kinder individuell zu fördern und ihre Stärken zu erkennen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bereite einige persönliche Anekdoten vor, die deine Freude an der Arbeit in einer Kindertagesstätte verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Leidenschaft und Motivation zu vermitteln.
✨Fragen zur kirchlichen Identität
Sei bereit, Fragen zur evangelischen Identität der Einrichtung zu beantworten. Überlege dir, wie du die Werte der Nordkirche in deinem beruflichen Handeln umsetzen kannst.
