Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Suchtstation und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Psychiatrisches Krankenhaus Rickling, ein akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Psychiatrie und Interesse an Suchtmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Psychiatrisches Krankenhaus Rickling - 2. Klinik
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Daldorfer Straße 2, 24635 Rickling
Eintrittsdatum: sofort
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Psychiatrischen Krankenhaus Rickling ab sofort eine/n Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für die 2. Klinik Suchtpsychiatrie und Psychotherapie unbefristet | Voll- und Teilzeit.
Das Psychiatrische Krankenhaus Rickling ist mit 360 Betten ein zentraler Bestandteil der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung im Kreis Segeberg. Unsere Behandlungsangebote erstrecken sich zudem auf die Städte Hamburg, Lübeck, Neumünster und Kiel. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck bieten wir regelmäßig Medizinstudierenden die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und prägen Sie aktiv die Zukunft unseres Landesvereins mit. Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung, die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, und ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.
Aufgabenbeschreibung:- Oberärztliche Leitung einer offen geführten Suchtstation mit dem Schwerpunkt der qualifizierten Entzugsbehandlung
- Sicherstellung einer differenzierten Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung einer leitliniengerechten medikamentösen Therapie (inklusive Substitution) und Psychotherapie
- Gewährleistung der Dokumentationspflichten sowie einer hohen Behandlungsqualität- und Sicherheit
- Fachärztliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzt*innen hinsichtlich der ihnen übertragenen diagnostischen-therapeutischen Aufgaben
- Regelmäßige Durchführung von Oberarztvisiten mit Evaluation der Behandlungsverläufe sowie fortlaufender Einschätzung des Therapieresponses sowie möglicher Eigen- oder Fremdgefährdung
- Teilnahme an Leitungskonferenzen und Weiterentwicklung der Stations- und Behandlungskonzepte in enger Abstimmung mit dem Leitungsteam
- Sicherstellung der strukturierten Entlassungsmanagements unter Einbeziehung des Sozialdienstes mit Planung der Weiterbehandlung
- Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie
- Interesse an der stationären Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen
- Erfahrung in der Suchtmedizin, bei fehlender Vorerfahrung haben wir die Möglichkeit sie in diesem Schwerpunkt umfassend fortzubilden.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen
- Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede
Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger, eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) und 31 Tage Urlaub
Gesundheit:Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Perspektive:Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
Flexibilität:Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
Gemeinschaft:Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
Wissensfluss:Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilität:Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
Nachhaltigkeit:Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Referenz 1370 Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Das Psychiatrische Krankenhaus Rickling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und 31 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem innovativen und interdisziplinären Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der psychiatrischen Versorgung beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Referenz 1370 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Psychiatrie und Psychotherapie in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Psychiatrischen Krankenhaus Rickling ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Suchtmedizin und Psychotherapie. Zeige in deinem Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze in deine Arbeit einbringen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Referenz 1370 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Oberärztin/Oberarzt interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über das Psychiatrische Krankenhaus Rickling und seine Behandlungsansätze. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie deine Werte mit denen des Hauses übereinstimmen.
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu Diagnostik, Therapieplanung und Suchtmedizin. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen und zeige, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung für neue Mitarbeiter zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Klinik.
