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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte die Zukunft der ambulanten Pflege in Hamburg.
- Arbeitgeber: Bodelschwingh Ambulante Pflege gGmbH – menschlich, modern, nachhaltig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als PDL und mehrjährige Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten wir die Pflege von morgen – menschlich, modern, nachhaltig.
Arbeitgeber: Bodelschwingh Ambulante Pflege gGmbH
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Kirchenallee, 20099 Hamburg
Befristung: unbefristet
Eintrittsdatum: sofort
Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbinden hohes fachliches Können mit persönlichem Engagement, ganz gleich ob sie einem pflegebedürftigen Menschen das Leben in seinen eigenen vier Wänden ermöglichen, einen Menschen mit Handicap zur Schule oder zur Universität begleiten, einem Sterbenden und seiner Familie zur Seite stehen oder einem jungen Menschen helfen, eine schwierige Lebenssituation zu überwinden.
Unsere jetzige PDL wird nach gefühlt einer Ewigkeit in den Ruhestand gehen, daher suchen wir für unseren ambulanten Dienst in Horn Sie als Pflegedienstleitung um unser Team zu bereichern. Damit ein guter Übergang erfolgen kann, wäre ein Dienstbeginn zum 01.05. oder 01.06.2026 wünschenswert.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Gesamtführung unseres Unternehmens.
- Sie sorgen für eine wirtschaftliche, strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Pflegedienstes und setzen neue, innovative Impulse.
- Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der ambulanten Pflege in Hamburg und schaffen nachhaltige und moderne Strukturen für eine hochwertige Versorgung unserer Klient:innen.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Qualifikation, die Sie berechtigt als PDL einen Pflegedienst in Hamburg zu führen (Studium bzw. Weiterbildung).
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Pflegedienstes.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenzen mit einem modernen Führungsstil.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
- Identifikation mit diakonischen Werten und der Freude daran, Pflege menschlich und nachhaltig zu gestalten.
Das bieten wir:
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mitarbeiterevents.
- Aus- und Weiterbildung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende.
Pflegedienstleitung (/m/w/d) für die ambulante Pflege Gemeinsam gestalten wir die Pflege von mo[...] Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (/m/w/d) für die ambulante Pflege Gemeinsam gestalten wir die Pflege von mo[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeig Interesse an deren Arbeit und frag nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über den Arbeitgeber und die spezifischen Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte PDL für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird und du gleich im richtigen Licht erscheinst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (/m/w/d) für die ambulante Pflege Gemeinsam gestalten wir die Pflege von mo[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegedienstleitung bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden mit einem modernen Führungsstil, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit umgesetzt hast!
Verbindung zu unseren Werten: Identifiziere dich mit unseren diakonischen Werten und bringe das in deiner Bewerbung zum Ausdruck. Erkläre, warum dir eine menschliche und nachhaltige Pflege wichtig ist.
Online bewerben!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die diakonischen Werte und die Philosophie der Bodelschwingh Ambulante Pflege gGmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, die Pflege menschlich und nachhaltig zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Leitung eines Pflegedienstes. Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Kommunikationskompetenzen sowie dein betriebswirtschaftliches Verständnis verdeutlichen.
✨Zeige Innovationsgeist
Überlege dir, wie du neue, innovative Impulse in die ambulante Pflege einbringen kannst. Im Interview kannst du Ideen präsentieren, die zur strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Pflegedienstes beitragen könnten.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv Veränderungsprozesse zu gestalten.
