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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Pflege und Betreuung der Bewohner*innen in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Bismarck Seniorenstift, ein etablierter diakonischer Träger in Reinbek.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Familienorientierung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten.
Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang: Verhandelbar
Arbeitsort: Mühlenweg 8, 21465 Reinbek
Eintrittsdatum: sofort
Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.
Das Bismarck Seniorenstift ist mittlerweile für viele Senior*innen ein Zuhause geworden. Neben unserem Wohnbereich der allgemeinen Pflege gibt es ebenfalls einen offenen Wohnbereich „Sonnenweg“ für Menschen mit dementiellen Erkrankungen. Unsere Einrichtung befindet sich in naturnaher Lage am Rande des Sachsenwaldes östlich von Hamburg. Unsere gut erreichbare stationäre Einrichtung verfügt über insgesamt 111 Einzelzimmer und ist im Ort und in den angrenzenden Gemeinden sehr gut etabliert.
Aufgaben im Überblick:
- Sicherung der qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen (der Verantwortungsbereich variiert je nach Qualifikation)
- Umsetzung der unternehmenseigenen Standards gemäß neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Bei Vorliegen zertifizierter, pflegespezifischer Weiterbildungen (bspw. Praxisanleitung (m/w/d)) besteht je nach Bedarf die Möglichkeit, den Einsatzbereich zu erweitern
Wir suchen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Organisatorische Fähigkeiten
- Einsatzbereitschaft
- Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und den Vorgesetzten
- Positive Einstellung zum persönlichen Gesundheitsschutz
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz und Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Altersversorgung)
- Die Vorteile eines großen diakonischen Trägers mit über 6.000 Mitarbeiter*innen
- Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen Team
- Förderung diverser Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. Praxisanleitung (m/w/d), Wundmanager*in etc.
- Ein entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen und die Möglichkeit der Rotation/Karriereentwicklung
- Eine gute, umfassende Einarbeitung und regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche
- Familienorientierte Dienst- und Einsatzzeiten
- Vergünstigungen für kulturelle Angebote
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing über Jobrad
Kontakt: Dietlind Droschinski, Pflegedienstleitung, Telefon: 040/
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Bismarck Seniorenstift anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder schon Erfahrungen im Bismarck Seniorenstift haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und ihre Standards. Überlege dir, wie du deine Qualifikationen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es für uns einfacher, deine Bewerbung zu lesen und zu verstehen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns und für dich einfacher! Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen hochzuladen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Bismarck Seniorenstift und dessen Philosophie einholen. Verstehe, wie sie die Pflege gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und die Qualität der Pflege sicherstellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Standards der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Positive Einstellung zeigen
Komm mit einer positiven Einstellung ins Interview. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senior*innen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Eine positive Ausstrahlung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.