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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Pflegequalität und unterstütze Teams in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Alsterdorf Assistenz Ost, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit flexibler Arbeitszeit und tollen Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In der Fachdienst Pflege übernehmen Sie eine zentrale Rolle zur Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität. Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung (PDL), den Assistenzteamleitungen sowie den Mitarbeitenden vor Ort zusammen. Ihr Fokus liegt auf der fachlichen Unterstützung der Teams, der Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung sowie der kompetenten Begleitung von Prüf- und Abrechnungsprozessen.
Aufgaben im Überblick:
- Pflegequalität verbessern: Fachliche Beratung und Unterstützung der Teams zur Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung – in enger Zusammenarbeit mit PDL, Assistenzteamleitungen und Mitarbeitenden vor Ort
- Fachliche Begleitung & Standards: Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung pflegerischer Standards, Dokumentation und Strukturqualität im Alltag
- Kostenvoranschläge erstellen: Erstellung und Aufbereitung von Kostenvoranschlägen (z. B. im Kontext SGB XI/Leistungspakete) in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen
- Abrechnung unterstützen: Zuarbeit und Unterstützung bei der Abrechnung erbrachter Leistungen, Plausibilitätsprüfungen und Klärung fachlicher Rückfragen
- MD-Prüfungen kompetent begleiten: Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von MD‑Prüfungen, inkl. Maßnahmenableitung gemeinsam mit den verantwortlichen Bereichen
- Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpersonen (u. a. PDL, Assistenzteamleitungen, Verwaltung/Abrechnung) zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Wir suchen:
- Abgeschlossene Ausbildung als z. B. Gesundheits‑ und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation (gerne mit relevanter Zusatzqualifikation/Erfahrung)
- Erfahrung in der ambulanten Pflege und idealerweise Kenntnisse in SGB XI, Leistungsnachweisen, Pflegeprozess/Dokumentation
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) ist von Vorteil (oder die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuqualifizieren)
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – insbesondere bei Kostenvoranschlägen, Nachweisen und Abrechnungsunterlagen
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an Zusammenarbeit mit Teams vor Ort
- Sicheres Auftreten in Prüfungssituationen und die Fähigkeit, Anforderungen verständlich zu vermitteln
Wir bieten:
- Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
- Moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teilmöglichkeit der mobilen Arbeit
- Sonderzahlungen im Juni und November, 30 Tage Urlaub (5 Tage‑Woche)
- Die Möglichkeit von Zeitwertkonten zur flexiblen Lebensphasenplanung
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) für Ihre Zukunftssicherung
- Zuschüsse zu Reha‑Sport & präventiven Gesundheitskurse
- Kostenlose Sozialberatung bei beruflichen und persönlichen Anliegen
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing eines JobRads
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und -feste
- Ermäßigungen für Online‑Shopping und Kulturangebote
- Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket für Ihre Mobilität
- Zuschuss zum EGYM Wellpass mit riesen Fitness‑ und Wellnessangebot
Weitere Informationen:
- Arbeitszeit: 20–30 Stunden / Woche
- Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: unbefristet
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Pflegefachkraft (m/w/d) Fachdienst integrierte, ambulante Pflege Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Fachdienst integrierte, ambulante Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Pflegedienstleitung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Pflegealltag.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, besonders wenn es um Kostenvoranschläge oder Abrechnungsprozesse geht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu verarbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Fachdienst integrierte, ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über alsterdorf assistenz ost und deren Arbeitsweise in der ambulanten Pflege aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du die Pflegequalität verbessert oder Teams unterstützt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, wie z.B. Kostenvoranschläge und MD-Prüfungen. Zeige im Gespräch, dass du diese Prozesse verstehst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und Teamarbeit zu beantworten. Sei ehrlich und zeige, dass du Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hast. Das ist besonders wichtig in einem Teamumfeld.