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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Beratung unserer Bewohner*innen mit Herz und Kompetenz.
- Arbeitgeber: Ansgarstift in Neumünster – ein diakonischer Komplexträger mit menschlicher Note.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Moltkestraße 4-6, 24534 Neumünster
Eintrittsdatum: sofort
Das Ansgarstift in Neumünster bietet eine herzliche und unterstützende Umgebung für stationäre Pflege mit 98 Plätzen sowie Kurzzeitpflege. Darüber hinaus stehen 62 Service-Wohnungen an mehreren Standorten in Neumünster zur Verfügung.
Sie möchten mit Ihrer Kompetenz und Ihrem Herzen einen echten Unterschied im Alltag unserer Bewohner*innen machen? Dann finden Sie bei uns ein Umfeld, das professionelle Pflege mit Menschlichkeit verbindet.
Aufgabenbeschreibung:
- Individuelle und aktivierende Pflege sowie Beratung
- Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung
- Fachgerechte Pflegeplanung und lückenlose Dokumentation
- Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Sicherstellung unseres Qualitäts- und Pflegeprozesses
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz
- Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen
Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1359 Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1359
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Ansgarstift, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Ansgarstift arbeitet – frag nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Ansgarstifts. Überlege dir, wie du deine pflegerischen Fähigkeiten und deine soziale Kompetenz am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das zählt viel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1359
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unseren Bewohner*innen helfen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam einen Unterschied im Alltag unserer Bewohner*innen machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Ansgarstift
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Ansgarstift und dessen Werte einholen. Schau dir die Webseite an und verstehe, wie sie Pflege mit Menschlichkeit verbinden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pflegerischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du einen Unterschied im Alltag der Bewohner*innen machen kannst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da Einfühlungsvermögen und Teamarbeit in der Pflege entscheidend sind, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner*innen betonen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Ansgarstift von großem Wert ist.