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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde Menschen mit passenden Perspektiven und begleite den gesamten Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Die Johanniter sind eine große Hilfsorganisation, die in sozialen Diensten aktiv ist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalgewinnung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen oder Betriebswirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und fördern Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Arbeitsfeld Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang Teilzeit
Arbeitsort Bei der Gasanstalt 12, 23560 Lübeck
Befristung unbefristet
Eintrittsdatum sofort
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.
Das erwartet Sie
Sie haben Freude daran, Menschen mit passenden Perspektiven zu verbinden? Dann werden Sie Teil unseres neuen Teams und prägen Sie aktiv sowohl strategisch als auch operativ unsere Personalgewinnung in unserem Regionalverband Schleswig-Holstein Süd/Ost!
- Bewerbendenmanagement: Sie begleiten Bewerber:innen durch den gesamten Prozess und sorgen für eine reibungslose sowie positive Candidate Experience.
- Interviewführung: Sie planen und führen Vorstellungsgespräche, organisieren und begleiten Assessment Center und schulen Führungskräfte in modernen Interviewtechniken.
- Führungskräfte-Beratung: Als kompetente:r Ansprechpartner:in unterstützen Sie unsere Führungskräfte in allen Fragen der Personalauswahl und Sourcing-Strategien.
- Active Sourcing: Mit zielgerichteten Methoden identifizieren Sie passende Talente und überzeugen sie von unserem Unternehmen.
- Recruiting-Events & Projekte: Sie organisieren und führen Karriere-Events durch und gestalten innovative Recruiting-Projekte mit.
- Onboarding: Sie begleiten unsere neuen Talente in den ersten Wochen und sorgen für einen reibungslosen Einstieg.
Das zeichnet Sie aus
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, vorzugsweise mit Bezug zum Personalwesen oder Sie bringen eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit.
- Erfahrung: Sie bringen Erfahrungen im Recruiting sowie Praxiserfahrung in der Durchführung von Interviews sowie idealerweise in der Schulung von Interviewenden mit.
- Methodenkompetenz: Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Bewerbendenmanagementsoftware, einen routinierten Umgang mit MS Office und verfügen über den Führerschein Klasse B.
- Persönliche Stärken: Eigeninitiative, Serviceorientierung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Auch in dynamischen Phasen bleiben Sie stets lösungsorientiert.
Das bieten wir Ihnen
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- mobile Arbeitsoptionen
- 13. Monatsgehalt
- Fort- und Weiterbildungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Vermögenswirksame Leistungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- attraktive Vergütung
- Fahrrad-Leasing
Ihr Einsatzort
Von der Regionalgeschäftsstelle Lübeck betreuen wir die vielfältigen Dienste und Einrichtungen des Regionalverbandes Schleswig-Holstein Süd/Ost in der Hansestadt sowie den umliegenden Regionen. Unsere Haupt- und Ehrenamtlichen übernehmen die Betreuung älterer Menschen, sind im Rettungs-, Sanitäts- und Fahrdienst tätig und engagieren sich in der Kinder- und Jugendhilfe. Darüber hinaus bieten wir Notrufdienste und Erste-Hilfe-Kurse für Privatpersonen und Betriebe an. Wir machen uns in der Region stark im Katastrophenschutz und mit dem Gesundheitsmobil. Zu den Aufgaben der Geschäftsstelle gehören die Verwaltung, Buchhaltung, das Qualitätsmanagement sowie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Hier in Lübeck befinden sich außerdem die Bereichsleitungen, welche u.a. die Rettungs- und Fahrdienste, die Notrufdienste, die Breitenausbildung, die Betreuungs- und Flüchtlingshilfe sowie die Kinder- und Jugendhilfe betreuen.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Stelleninformation
Einsatzort: Lübeck
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20-30 Stunden/Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000028094
Kontaktdaten
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Website: https://www.johanniter.de
Sandra Jonasson
+49 451 58010-241
#J-18808-Ljbffr
Recruiter/Recruiting Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter/Recruiting Specialist (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Recruitern und Fachleuten im Personalwesen zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Karriere-Events oder Jobmessen teil, die sich auf das Recruiting konzentrieren. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Aktives Sourcing üben
Setze dich intensiv mit Active Sourcing auseinander. Lerne, wie man Talente gezielt anspricht und überzeugt. Dies wird dir nicht nur im Job helfen, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Fähigkeiten während des Auswahlprozesses.
✨Feedback einholen
Bitte ehemalige Kollegen oder Mentoren um Feedback zu deinen Interviewfähigkeiten. Das hilft dir, deine Stärken und Schwächen zu erkennen und dich gezielt auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter/Recruiting Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Recruiter bei den Johannitern unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Organisation interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Recruiting und in der Interviewführung hervor, um deine Eignung zu demonstrieren.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutze das bereitgestellte Online-Bewerbungsformular auf der Website der Johanniter. Achte darauf, alle erforderlichen Felder auszufüllen und deine Dokumente in den geforderten Formaten hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Johanniter und deren Werte. Verstehe die Rolle des Recruiters und überlege dir, wie du zur positiven Candidate Experience beitragen kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Recruiting-Erfahrung vor. Zeige, wie du Bewerber durch den Prozess begleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Talente zu identifizieren.
✨Fragen an die Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören.