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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Bildungs- und Beschäftigungsangebote für Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Alsterdorf Assistenz Ost, ein innovativer Träger in der Behindertenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: alsterdorf assistenz ost
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Behindertenhilfe
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Steilshooper Straße 54, 22305 Hamburg
Eintrittsdatum: sofort
Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.
Ihr Arbeitsplatz: Die alsterdorf assistenz ost gGmbH hält insgesamt über 230 Tagesförderplätze für Menschen mit Behinderungen und einem erhöhten Unterstützungsbedarf an verschiedenen Standorten bereit. Zwölf Tagesförderstätten befinden sich in Hamburg und eine davon in Niedersachsen. Die Beschäftigungsangebote sind vielseitig und das Spektrum reicht von kreativen und musikalischen Angeboten über Bewegungsangebote hin zu Dienstleistungstätigkeiten, wie z.B. Getränkelieferungen, Wäscheservice, Gartenpflege oder gastronomische Angebote.
Als Mitarbeiter*in Fachdienst Bildung, Beschäftigung und Arbeit beraten und unterstützen Sie die verschiedenen Standorte fachlich in unterschiedlichen Bereichen.
Aufgaben im Überblick:
- Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Koordination und Optimierung der Angebots- und Beschäftigungsangebote von 12 Tagesförderstätten
- Umfassende Beratung und Unterstützung von Klient*innen, Mitarbeiter*innen und Leiter*innen an den verschiedenen Standorten
- Begleitung von bestehenden und Initiierung von neuen Projekten zu fachlichen Themen
- Vorbereitung und Durchführung von Teamklausurtagen zu verschiedenen klientenbezogenen sowie organisatorischen Themen an verschiedenen Standorten in Zusammenarbeit mit den Assistenzteamleitungen
- Netzwerkarbeit mit anderen Trägern und Institutionen sowie Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Bildung, Beschäftigung und Arbeit
- Erfassung von potentiellen Neukund*innen sowie eine jährliche Auswertung der Anfragesituationen in Zusammenarbeit mit dem Eingangsmanagement
- Beratung und Entwicklung von innovativen neuen Fördermöglichkeiten
- Durchführung von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen zu Beschäftigungsplanungen
Wir suchen:
- Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in (BA) oder eine arbeits- pädagogische/-therapeutische Fachqualifikation mit spezifischen Berufserfahrungen
- Berufserfahrungen in relevanten Themenfeldern, gerne aus den Bereichen Tagesförderung, WfbM (BBB), o.ä.
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken
- Idealerweise erste Erfahrungen aus den Bereichen Moderation, Präsentationstechnik, ggf. Coaching
- Begeisterung und Kreativität für die Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen
- Interesse an innovativen Weiterentwicklungen aus dem Fachgebiet
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Hohe eigene Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer Teilmöglichkeit der mobilen Arbeit
- Teilnahme an Fachkongressen und externen Fortbildungen
- Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
- Moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Sonderzahlungen im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (5 Tage-Woche) und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) für Ihre Zukunftssicherung
- Zuschüsse zu Reha-Sport & präventiven Gesundheitskursen
- Kostenlose Sozialberatung bei beruflichen und persönlichen Anliegen
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing eines JobRads
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und -feste
- Ermäßigungen für Sport, Wellness, Online-Shopping und Kultur
- Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket für Ihre Mobilität
Weitere Informationen:
- Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: Unbefristet
- Arbeitszeit: 15 - 20 Stunden / Woche
- Kontakt: Valerie Bachmann, Fachbereichsleitung Kommunikation, Fundraising und Bildung
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Sozialpädagog *in – Fachdienst Bildung, Beschäftigung und Arbeit / Tagesförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog *in – Fachdienst Bildung, Beschäftigung und Arbeit / Tagesförderung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeig Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Ideen und Projekte in sozialen Medien oder Blogs. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht potenzielle Arbeitgeber an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog *in – Fachdienst Bildung, Beschäftigung und Arbeit / Tagesförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die alsterdorf assistenz ost gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Angebote und Projekte an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und wo du dich einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagog*in unter Beweis gestellt hast. Das können Erfolge bei der Projektarbeit oder besondere Herausforderungen sein, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit
Die Stelle erfordert Kreativität und Engagement. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung von Angeboten und Projekten zu teilen. Zeige, dass du motiviert bist, neue Ansätze zu entwickeln und umzusetzen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen der Tagesförderstätten.