Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Entgeltabrechnung und gestalte den Wandel aktiv mit.
- Unternehmen: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz im neuen Kirchenkreiszentrum in Hamburg-Niendorf.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Veränderungsprozesses und forme die Zukunft der Entgeltabrechnung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg West/Südholstein sucht für sein Personalkompetenzzentrum zum 1.1.2027 eine Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung eines Teams von 15 Mitarbeitenden im Bereich der Entgeltabrechnung
- Anwendung und Weitergabe Ihrer sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Expertise in der täglichen Praxis
- Unterstützung und Coaching der Teammitglieder bei fachlichen Fragen und komplexen Fällen
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Leitung, angrenzenden Bereichen sowie internen Kunden
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachbereichs, insbesondere durch Analyse und Optimierung bestehender Workflows im Rahmen der laufenden Transformation
- Aktive Begleitung des Veränderungsprozesses: Sie helfen, neue Strukturen zu etablieren und Ihr Team sicher durch den Wandel zu führen
Ihre fachliche Qualifikation:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Mindestens dreijährige Führungserfahrung, fachlich oder disziplinarisch – gerne auch im agilen Kontext
- Gutes Verständnis für EDV-gestützte Prozesse und digitale Arbeitsabläufe
- Idealerweise Kenntnisse im Abrechnungssystem Kidicap
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Über die fachliche Qualifikation hinaus bringen Sie ein Kompetenzprofil mit, das Sie zu einer prägenden Führungspersönlichkeit in unserem Veränderungsprozess macht:
- Sie führen empathisch, situativ und fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams sowie einzelner Mitarbeitender
- Sie begleiten Transformationsprozesse aktiv, denken konzeptionell und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein
- Sie moderieren sicher, lösen Konflikte konstruktiv, kommunizieren wertschätzend und pflegen tragfähige Beziehungen über Teamgrenzen hinaus
- Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und reflektieren Ihr eigenes Handeln kontinuierlich
Wir bieten:
- Die umfangreichen Leistungen des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K11, sowie weitere betriebliche Sozialleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Sonderentgelte
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche – zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember arbeitsfrei
- Die Option zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit – ein breiter Arbeitszeitkorridor zwischen 6 Uhr morgens und 20 Uhr abends
- Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen einzubringen
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Eine selbständige und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Ein zeitgemäßer, moderner Arbeitsplatz im neuen Kirchenkreiszentrum in Hamburg-Niendorf
- Arbeitgeberzuschüsse zum Profi Ticket des HVV und deutschlandweiten Sportangeboten über EGYM
Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung richten Sie gerne an Sabine Tomaszewski, Sabine.Tomaszewski@kirchenkreis-hhsh.de, 040 558220509.
Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Die NGD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team in Glückstadt zu arbeiten, wo Sie Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben unterstützen. Wir bieten eine wertschätzende Arbeitsumgebung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Leistungen. Bei uns stehen Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit im Mittelpunkt, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V., arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
