Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung älterer Menschen nach individuellen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Engagierte Diakonie mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitskurse.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten.
Voll- oder Teilzeit, unbefristet
- Erfahrung in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen
- Engagierte und belastbare Persönlichkeit
- Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Keine Berührungsängste mit dem PC
- Identifikation mit den christlichen Werten
Wie Ihr Alltag aussehen kann:
- Pflege und Betreuung nach den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohner*innen
- Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegetätigkeiten
- Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
Was wir Ihnen anbieten können:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
- Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget)
- Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage)
- Beihilfeversicherung
- Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen
- Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven
- Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung
- Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
Einfach bewerben!
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin.
Pflegefach- und Pflegehilfskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schweinfurt e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schweinfurt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefach- und Pflegehilfskräfte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefach- und Pflegehilfskräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns und unserer Einrichtung passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Betreuung. Zeige, wie du die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst und darauf eingehst.
Nutze unser Onlineformular: Es ist super einfach! Bewirb dich direkt über unser Onlineformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schweinfurt e.V. vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, insbesondere die christlichen Werte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen zu den Bedürfnissen der Bewohner*innen passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, in einem engagierten Umfeld zu arbeiten, verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Sei offen für digitale Tools
Da keine Berührungsängste mit dem PC gefordert sind, solltest du dich mit gängigen Softwarelösungen in der Pflege vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Qualitätssicherung umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.