Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner:in für personaladministrative Fragen.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Schweinfurt e. V. - ein verlässlicher Partner in der Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Freiräume zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Personalverwaltung und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Die Diakonie Schweinfurt bietet ein umfassendes Pflege- und Beratungsangebot für Menschen, die Unterstützung im Alltag und bei ihrer Lebensgestaltung benötigen. Wir stehen als starker, verlässlicher Partner an der Seite unserer Klient:innen. Als Diakonisches Werk in und um Schweinfurt erfüllen wir zugleich einen diakonischen und gesellschaftlichen Auftrag.
Gemeinsam. Besser. Arbeiten. Wir arbeiten jeden Tag daran, noch besser zu werden und dafür brauchen wir Sie!
Einrichtung: Diakonisches Werk Schweinfurt e. V., Personalabteilung
Arbeitszeit: Teilzeit 20 Stunden/Woche
Einstieg: ab sofort, befristet für 12 Monate
Wie Ihr Alltag aussehen kann:
- Selbstständige Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie alle personaladministrativen Aufgaben
- Ansprechpartner:in bei abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Zuarbeit für Monats- und Jahresabschlüsse
Womit Sie gut bei uns ankommen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Digitale Affinität und Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen
Was wir Ihnen anbieten können:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
- 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget)
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage)
- Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote
- Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular!
Christina Virnekaes
Leitung Personalabteilung
Tel. 09721 2087-137
Email: Virnekaes.Christina@diakonie-schweinfurt.de
Zentrale Verwaltung Gymnasiumstraße 1697421 Schweinfurt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Schweinfurt Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schweinfurt e.V.
Das Diakonische Werk Schweinfurt e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Medienpädagogik einzubringen und sich in einem sinnstiftenden Bereich weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen sorgt das Unternehmen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben in Einklang bringen können.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Schweinfurt e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Schweinfurt erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Diakonisches Werk Schweinfurt e.V. aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Diakonisches Werk Schweinfurt e.V., arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Schweinfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Diakonisches Werk Schweinfurt e.V. klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schweinfurt e.V. vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Diakonisches Werk Schweinfurt e.V. die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
