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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Heilpädagogische Mitarbeit mit Kindern, Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten.
- Arbeitgeber: Evang. Haus Gottesgüte Oberlauringen e.V., ein wertorientiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, interessante Aufgaben, Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in, Erfahrung mit Kindern.
- Andere Informationen: Wertschätzung und fachliche Unterstützung durch Supervisionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Der Verein Evang. Haus Gottesgüte Oberlauringen e.V. eröffnet am 1. September 2025 eine Heilpädagogische Tagesstätte für Schülerinnen und Schüler der Johann-Hinrich-Wichern Schule, Förderzentrum mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Wir suchen ab 01.09.2025 eine/einen Erzieherin/Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit und eine/n Kinderpflegerin/Kinderpfleger (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Heilpädagogische Mitarbeit in einer Gruppe von acht bis zehn Kindern
- Planung und Durchführung alters- und entwicklungsangemessener Betreuungs- und Förderangebote
- Mitarbeit bei Veranstaltungen und Ferienangeboten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachdiensten der Tagesstätte
- Zusammenarbeit mit Vernetzungspartnern, Eltern und der Schule vor Ort
- Übernahme pflegerischer Aufgaben
- Führung von Dokumentation
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Tagesstätte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kinderpfleger
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit erhöhtem heilpädagogischen Förderbedarf
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Verantwortungsvolle, selbständige Arbeitsweise
- Fachliche und ausgeprägte persönliche Kompetenz
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Kenntnisse im Umgang mit "Office"-Software
- Identifikation mit den christlichen Werten
Deshalb sollten Sie sich für uns und unser Team entscheiden:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team
- ein werteorientiertes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, Kindern und Jugendlichen
- fachliche Unterstützung durch Supervisionen und Beratung
- Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern-Tarif
- Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget)
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung
- Jobrad-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungen, die Ihren Neigungen und Interessen entsprechen
WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Bewerbungen sind schriftlich oder per E-Mail erbeten an: Jugend- und Behindertenhilfe Oberlauringen, z. Hd. Frau Heidrun Hennig Zum Schloss 4, 97488 Oberlauringen Mail:
Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) und Kinderpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schweinfurt
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schweinfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) und Kinderpfleger/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Heilpädagogik konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Verein und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Netzwerktreffen solltest du immer wieder betonen, warum dir die pädagogische Arbeit am Herzen liegt und welche positiven Erfahrungen du bereits gemacht hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) und Kinderpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schweinfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Verein Evang. Haus Gottesgüte Oberlauringen e.V. und die geplante Heilpädagogische Tagesstätte einholen. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu ihrem Konzept passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, die deinen Umgang mit heilpädagogischen Herausforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und an den Werten der Einrichtung festzuhalten.