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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung für Wohngruppen, Schule und Tagesstätte.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung für Jugend- und Behindertenhilfe mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und fördern Sie deren Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder verwandten Bereichen sowie Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit interdisziplinärem Ansatz und hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gemeinsam. Besser. Arbeiten. Wir arbeiten jeden Tag daran, noch besser zu werden – dafür brauchen wir Sie!
Einrichtung / Organisation: Die Jugend- und Behindertenhilfe Oberlauringen – J u B e – ist eine stationäre integrative heilpädagogische Einrichtung für normalbegabte, lernbehinderte und geistig behinderte Kinder und Jugendliche. Wir geben Kindern und Jugendlichen ein Zuhause, in dem sie sich geborgen und wertgeschätzt fühlen, gerne leben und in ihrer eigenen Persönlichkeit angenommen wissen. An das Heim mit 53 Plätzen sind ein Förderzentrum für geistig behinderte Kinder und Jugendliche mit sechs Klassen sowie eine Heilpädagogische Tagesstätte angeschlossen.
Womit Sie gut bei uns ankommen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialmanagement, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Grundlagen und Förderstrukturen
- Freude an Kommunikation, Organisation und Entscheidungsfindung
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement, zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
- Leitungserfahrung und Managementkompetenz sind wünschenswert
- Christliche Grundhaltung geprägt durch gegenseitige Achtung und Wertschätzung
- Führerschein der Klasse B
Wie Ihr Alltag aussehen kann:
Als eine/r von zwei Vorständen tragen Sie als Gesamtleitung / Päd. Vorstand die operative und strategische Verantwortung für alle drei Bereiche der Einrichtung. Dazu gehören insbesondere:
- Gesamtverantwortung für die pädagogische, wirtschaftliche und personelle Steuerung von Wohngruppen, Schule und Tagesstätte
- Weiterentwicklung der inhaltlichen Konzepte und Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards
- Führung, Motivation und Entwicklung der Leitungen sowie der verschiedenen Teams
- Repräsentation der Einrichtung gegenüber Trägern, Behörden, Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit
- Mithilfe bei der Budgetplanung und dem wirtschaftlichen Controlling
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB VIII, Schulgesetze, Heimrecht)
Was wir Ihnen anbieten können:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team
- Werteorientiertes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Kindern und Jugendlichen
- Fachliche Unterstützung durch Supervisionen und Beratung
- Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
- Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget)
- Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung
- Jobrad-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungen, die Ihren Neigungen und Interessen entsprechen
Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Frau Dekanin Anne Salzbrenner, Zum Schloss 4, 97488 Oberlauringen, anne.salzbrenner@elkb.de
Gesamtleitung / Päd. Vorstand - Wohngruppen, Schule, Tagesstätte (m/w/d) Jugend- und Behindertenhilfe Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schweinfurt
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schweinfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesamtleitung / Päd. Vorstand - Wohngruppen, Schule, Tagesstätte (m/w/d) Jugend- und Behindertenhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesamtleitung / Päd. Vorstand - Wohngruppen, Schule, Tagesstätte (m/w/d) Jugend- und Behindertenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Jugend- und Behindertenhilfe begeisterst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile relevante Erfahrungen aus deinem Studium oder Beruf, die zeigen, dass du die richtige Person für die Gesamtleitung bist. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schweinfurt vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Grundhaltungen und die Werte, die in der Jugend- und Behindertenhilfe Oberlauringen gelebt werden. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen, Empathie oder dein organisatorisches Talent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gesamtleitung überzeugend darzustellen.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen wie SGB VIII und Schulgesetzen vertraut. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass diese Vorgaben in der Einrichtung eingehalten werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Einrichtung gegenübersieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Konzepte.