Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von 10-15 Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren am Vormittag.
- Arbeitgeber: Das Diakonische Werk Schweinfurt bietet vielfältige soziale Dienstleistungen und Unterstützung für Flüchtlinge.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den pädagogischen Alltag in einem interkulturellen Umfeld mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen und flexible Arbeitszeiten.
Das Diakonische Werk Schweinfurt e.V. sucht für die Kinderbetreuung in der ANKER-Einrichtung Unterfranken im Landkreis Schweinfurt ab sofort eine staatl. gepr. KinderpflegerIn (m/w/d) staatl. anerk. ErzieherIn (m/w/d) für das Kinderhaus in der ANKER-Einrichtung Unterfranken in Teilzeit mit 20 Wochenstunden für eine Kleingruppe von circa 10-15 Kindern Betreuung ausschließlich am Vormittag Das Diakonische Werk Schweinfurt bietet mit 41 hauptamtlichen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeitenden Beratungs-, Betreuungs-, und Hilfsangebote an. Die Flüchtlings- und Integrationsberatung des Diakonischen Werkes ist auch in der ANKER-Einrichtung Unterfranken vertreten. Die ANKER-Einrichtung ist eine Einrichtung der Regierung von Unterfranken, in der Asylbewerber untergebracht werden und ihre ersten Schritte in Deutschland gehen. Derzeit sind circa 1.200 Menschen aus unterschiedlichsten Nationen untergebracht. Neben der Beratung, bietet das Diakonische Werk auch eine Kinderbetreuung am Vormittag an. Hier werden Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren, zum Teil mit Unterstützung der Eltern, betreut. Ihre Aufgaben Pädagogische Betreuung von circa 10 Kindern von 2 bis 6 Jahre am Vormittag: Betreuungszeit: 09:30 – 12:30 Sie unterstützen mit Fachwissen und Empathie die Entwicklung des Kindes Mit Engagement, Offenheit und Feinfühligkeit gestalten Sie zusammen mit dem Team den pädagogischen Alltag Auf der Grundlage der Interessen, Neugier und Entwicklungsstufen der Kinder, gestalten Sie den pädagogischen Alltag Interkulturalität ist Ihnen wichtig und prägt Ihren Alltag Sie lassen sich an jedem Tag auf eine neue Anzahl Kindern mit neuen mitgebrachten Ressourcen ein. Der Kinder- und Betreuungsschutz steht für Sie im Umgang mit den Kindern an erster Stelle. Ein intensiver Austausch mit Ihren Teamkolleg*innen ist Ihnen wichtig Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatl. gepr. Kinderpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sozialkompetenz, Interkulturelle Kompetenz und das Interesse sich und die Arbeit weiterzuentwickeln sicherer Umgang mit MS-Office, sowie mit modernen Kommunikationsformen und -techniken Freude am Arbeiten mit Kindern und im Team Wir bieten tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Bayern zusätzliche Jahressonderzahlungen anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit Fortbildungsmöglichkeiten in den Vormittagsstunden zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Beihilfeversicherung 30 Tages Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) Einarbeitung und Anleitung durch erfahrene Kolleg*innen und die Mitarbeit in einem engagierten Team Sind Sie noch unsicher und haben Fragen? Wenden Sie sich an: Jacqueline Heß, Abteilungsleitung Beratungsstellen für Schutzsuchende des Diakonischen Werkes in der ANKER-Einrichtung Unterfranken 09721 6537303 https://www.soziale-dienste-schweinfurt.de/ Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte nur als pdf-Datei an: hess.ja@erstaufnahme-sw.de
Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schweinfurt
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schweinfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der ANKER-Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die interkulturellen Aspekte verstehst und bereit bist, auf die individuellen Hintergründe der Kinder einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern zeigen. Konkrete Geschichten können helfen, deine Fähigkeiten lebendig zu machen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zum Austausch mit Kollegen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und dass dir der Austausch im Team wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Flüchtlings- und Integrationsarbeit. Ein fundiertes Wissen darüber kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du dich mit dem Thema auseinandersetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Diakonische Werk Schweinfurt: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und Angebote des Diakonischen Werkes informieren. Besuche ihre Website, um mehr über die ANKER-Einrichtung und deren Zielgruppen zu erfahren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Kinderpfleger/in darlegst. Betone deine interkulturelle Kompetenz und deine Freude an der Arbeit mit Kindern.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Kinderbetreuung hervor.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Achte darauf, dass du deine Bewerbung als PDF-Datei sendest, wie in der Stellenanzeige gefordert. Überprüfe, ob alle Dokumente vollständig und gut lesbar sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schweinfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über das Diakonische Werk Schweinfurt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in der Kinderbetreuung übernehmen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und betone, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird im Interview positiv wahrgenommen.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Da die ANKER-Einrichtung mit Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeitet, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, dass du offen und respektvoll mit unterschiedlichen Hintergründen umgehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.