Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Betreuungs- und Förderangeboten für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Wertschätzende Einrichtung mit Fokus auf heilpädagogische Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Gemeinsam. Besser. Arbeiten. Wir arbeiten jeden Tag daran, noch besser zu werden - dafür brauchen wir Sie!
Einrichtung / Organisation: Am 01.09.2026 wird eine zweite Gruppe der heilpädagogischen Tagesstätte am Schlosspark für Schülerinnen und Schüler der Johann-Hinrich-Wichern Schule, Förderzentrum zur geistigen Entwicklung eröffnet.
Womit Sie gut bei uns ankommen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kinderpfleger oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit erhöhtem heilpädagogischen Förderbedarf
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Verantwortungsvolle, selbständige Arbeitsweise
- Fachliche und ausgeprägte persönliche Kompetenz
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Kenntnisse im Umgang mit "Office"-Software
- Identifikation mit den christlichen Werten
Wie Ihr Alltag aussehen kann:
- Planung und Durchführung alters- und entwicklungsangemessener Betreuungs- und Förderangebote
- Mitarbeit bei Veranstaltungen und Ferienangeboten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachdiensten der Tagesstätte
- Zusammenarbeit mit Vernetzungspartnern, Eltern und der Schule vor Ort
- Übernahme pflegerischer Aufgaben
- Führung von Dokumentation
Was wir Ihnen anbieten können:
- Werteorientiertes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Kindern und Jugendlichen
- Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
- Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget)
- Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung
- Jobrad-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungen, die Ihren Neigungen und Interessen entsprechen
Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Jugend- und Behindertenhilfe Frau Heidrun Hennig Zum Schloss 49 7488 Oberlauringen Tel.
Kinderpfleger (m/w/d) Jugend- und Behindertenhilfe Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schweinfurt
Als Arbeitgeber in der Jugend- und Behindertenhilfe bieten wir Ihnen ein wertschätzendes Betriebsklima, das von christlichen Werten geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, Jahressonderzahlungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre Interessen abgestimmt sind. Zudem fördern wir Ihre Gesundheit durch betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung unserer heilpädagogischen Tagesstätte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Schweinfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) Jugend- und Behindertenhilfe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtung in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Einrichtung, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Einrichtung zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) Jugend- und Behindertenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen? Dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schweinfurt vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von konkreten Beispielen, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit wird positiv wahrgenommen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und dich gut in bestehende Gruppen integrieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
