Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Geflüchteten und Migranten in aufenthaltsspezifischen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einer sozialen Einrichtung mit Fokus auf Integration.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Einstieg sofort.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Geflüchteten und mache einen Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbar und interkulturelle Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Gemeinsam. Besser. Arbeiten. Wir arbeiten jeden Tag daran, noch besser zu werden und dafür brauchen wir Sie!
Einrichtung: Migration
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Einstieg: sofort
Was wir Ihnen anbieten können:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen und diversitätsbewussten Team
- Einarbeitung und Anleitung, gemeinsame Fallbesprechungen, abwechslungsreiche Beratungstätigkeit
- Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
- 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget)
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage)
- Beihilfeversicherung
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einarbeitung und Anleitung durch erfahrene Kolleg*innen
Wie Ihr Alltag aussehen kann:
- Beratung der Geflüchteten und Migranten in aufenthaltsspezifischen Angelegenheiten
- Beratung zu Aufenthaltsperspektiven unter besonderer Beachtung der EU-Aufnahme- und Verfahrensrichtlinien
- Aufklärung über Rechte und Mitwirkungspflichten
- Erklärung von Bescheiden und daraus folgenden Konsequenzen
- Vermittlung und Förderung interkultureller Begegnung
- Gremien- und Netzwerkarbeit
- Akquise und Koordination der Ehrenamtlichen
- Mitarbeit bei den Projekten
- Organisation von Veranstaltungen und Ehrenamtsschulungen
Womit Sie gut bei uns ankommen:
- Ein Studienabschluss (Soz-Päd., Soziale Arbeit, od. vergleichbar) ist zwingend erforderlich
- Interkulturelle Kompetenz, Interesse und Freude an der Begleitung von Flüchtlingen und Migranten
- Gute Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht
- Bereitschaft sich in die einschlägigen sozial- und ausländerrechtlichen Regelungen einzuarbeiten und entsprechende Fortbildungen zu besuchen
- Berufserfahrung in der Flüchtlingsberatung sind erwünscht
- Sensibilität im Umgang mit traumatisierten Menschen
- Fähigkeit zur Teamarbeit, zur Kooperation mit anderen Diensten und Ehrenamtlichen und zur selbständigen Aufgabendurchführung
- Gute PC-Kenntnisse und Umgang mit Office-Software
- Führerschein Klasse B
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular!
Erika Aleksonis
Abteilungsleitung
Tel.
Email:
Migration
An den Schanzen 6
97421 Schweinfurt
Mitarbeiter für Flüchtlings- und Integrationsberatung und Integrationsaufgaben (m/w/d)) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schweinfurt
Als Arbeitgeber in der Flüchtlings- und Integrationsberatung bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team, das Vielfalt schätzt. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Schweinfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für Flüchtlings- und Integrationsberatung und Integrationsaufgaben (m/w/d)) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk Schweinfurt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für Flüchtlings- und Integrationsberatung und Integrationsaufgaben (m/w/d)) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk Schweinfurt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schweinfurt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
