Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte medienpädagogische Projekte mit Familien und Kindern.
- Unternehmen: Zentrale Verwaltung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verstärke unser Team und mache einen Unterschied in der Medienbildung.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Medienpädagogik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Gemeinsam. Besser. Arbeiten
Wir arbeiten jeden Tag daran, noch besser zu werden und dafür brauchen wir Sie!
Einrichtung: Zentrale Verwaltung
Arbeitszeit: Teilzeit 10 Stunden/Woche
Einstieg: sofort
Was wir Ihnen anbieten können:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
- 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget)
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage)
- Beihilfeversicherung
Wie Ihr Alltag aussehen kann:
- Konzeption und Durchführung von medienpädagogischen Projekten mit Familien und Kindern
- Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schulen und Bildungspartnern
- Assistenz der Projektleitung
- Netzwerkarbeit
- Dokumentation und Projektevaluation
Womit Sie gut bei uns ankommen:
- Studium, Ausbildung oder Qualifizierung im Bereich Medienpädagogik
- Technisches Verständnis gepaart mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen
- Sehr gute kommunikative Kompetenz: Die Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte zielgruppengerecht zu erklären (z.B. für Senioren, Jugendliche, Menschen mit Migrationshintergrund)
- Spaß an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular!
Erika Aleksonis
Abteilungsleitung
Tel.
Email:
Zentrale Verwaltung
Gymnasiumstraße
Schweinfurt
Mitarbeiter im Medienzentrum - Medienpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schweinfurt
Als Arbeitgeber im Medienzentrum in Schweinfurt bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen freien Tagen schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch spannende medienpädagogische Projekte und die Zusammenarbeit mit Bildungspartnern.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Schweinfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Medienzentrum - Medienpädagoge (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Diakonisches Werk Schweinfurt auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Diakonisches Werk Schweinfurt
Wenn dich Diakonisches Werk Schweinfurt interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Medienzentrum - Medienpädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Diakonisches Werk Schweinfurt an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Diakonisches Werk Schweinfurt an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schweinfurt vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
