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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Heilpädagogische Mitarbeit mit Kindern und Jugendlichen in einer unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Evang. Haus Gottesgüte e.V. – ein wertschätzendes Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und fachliche Unterstützung.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungen sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Gemeinsam. Besser. Arbeiten. Wir arbeiten jeden Tag daran, noch besser zu werden – dafür brauchen wir Sie!
Einrichtung / Organisation: Der Verein Evang. Haus Gottesgüte e.V. eröffnet am 1. September 2026 eine weitere Heilpädagogische Tagesstätte für Schülerinnen und Schüler der Johann-Hinrich-Wichern Schule, Förderzentrum mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Wir suchen Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation.
Womit Sie gut bei uns ankommen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kinderpfleger
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit erhöhtem heilpädagogischen Förderbedarf
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- verantwortungsvolle, selbständige Arbeitsweise
- fachliche und ausgeprägte persönliche Kompetenz
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Kenntnisse im Umgang mit „Office“-Software
- Identifikation mit den christlichen Werten
Wie Ihr Alltag aussehen kann:
- Heilpädagogische Mitarbeit in einer Gruppe von sechs bis acht Kindern
- Planung und Durchführung alters- und entwicklungsangemessener Betreuungs- und Förderangebote
- Mitarbeit bei Veranstaltungen und Ferienangeboten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachdiensten der Tagesstätte
- Zusammenarbeit mit Vernetzungspartnern, Eltern und der Schule vor Ort
- Übernahme pflegerischer Aufgaben
- Führung von Dokumentation
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Tagesstätte
Was wir Ihnen anbieten können:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team
- werteorientiertes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Kindern und Jugendlichen
- fachliche Unterstützung durch Supervisionen und Beratung
- Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern-Tarif
- Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget)
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung
- Jobrad-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungen, die Ihren Neigungen und Interessen entsprechen
Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Jugend- und Behindertenhilfe Frau Heidrun Hennig Zum Schloss 497488 Oberlauringen Tel. 09724 910742 h.hennig@jube-oberlauringen.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugend- und Behindertenhilfe Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schweinfurt
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schweinfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugend- und Behindertenhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Einrichtung – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit! Lass durchblicken, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Authentizität ist der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Onlineformular für die Bewerbung! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen und du keine Zeit verlierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugend- und Behindertenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen mit erhöhtem heilpädagogischen Förderbedarf? Teile uns das unbedingt mit! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen tollen ersten Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dich um deine Bewerbung kümmerst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schweinfurt vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die christlichen Werte des Vereins Evang. Haus Gottesgüte e.V. und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der heilpädagogischen Förderung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für interdisziplinäre Zusammenarbeit zu geben und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.