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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern durch kreative und individuelle pädagogische Arbeit.
- Arbeitgeber: Das Diakonische Werk Solingen ist ein engagierter Wohlfahrtsverband mit über 250 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 14 Mio. Euro, davon rund 13 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Für einige unserer 12 Kindertagesstätten in Solingen suchen wir nun liebevolle und engagierte Fachkräfte. Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) z. B. Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (siehe Personalverordnung Kita NRW) mit wöchentlichen Arbeitszeiten von 30 bis 39 Stunden.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Ausbildung gemäß der Personalverordnung des KiBiz.
- Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien mit.
- Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern und Eltern.
- Sie besitzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein.
- Fachlichkeit, Engagement und Belastbarkeit sind Teile Ihrer offenen und auf Menschen zugehenden Persönlichkeit.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Umsetzung der pädagogischen Standards laut KiBiz in Kindergruppen von 2 bis 6 Jahren.
- Beobachtung der Kinder und daraus resultierende Ableitung von Bildungs- und Unterstützungsangeboten.
- Mitgestaltung der religionspädagogischen Arbeit in der Kita.
- Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen.
- Begleitung von Auszubildenden.
- Teilnahme an Teamsitzungen und Mitgestaltung an der Kita Konzeption.
- Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten wie z. B. Anwesenheitslisten u. ä.
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit lebendiger und abwechslungsreicher Tätigkeit.
- Einarbeitung und fachliche Begleitung.
- Ein kompetentes Team und freundliches Arbeitsklima (z. B. Team-Feste).
- Eine diverse Organisation mit hohen fachlichen Standards.
- Eine unbefristete Anstellung.
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF.
- Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und Zulage bei Kindergeldberechtigung.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 15.06.2025 ausschließlich als E-Mail an: bewerbung.kita@diakonie-solingen.de
Kontakt: Petra Butterweck, bewerbung.kita@diakonie-solingen.de
Standort: Solingen, Diakonisches Werk Solingen, Kasernenstr. 23, 42651 Solingen, www.diakonie-solingen.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Arbeitgeber: Diakonisches Werk Solingen
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Solingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Diakonie und ihre Werte. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Ziele der Diakonie verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst. Das wird deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Projekten, die mit Kindern und Familien arbeiten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und passe es an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die besonders relevant für die Arbeit mit Kindern sind.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine Ausbildung, beruflichen Stationen und besonderen Qualifikationen hervor, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind.
Motivationsschreiben beifügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Diakonischen Werk Solingen reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Solingen vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Standards
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Standards laut KiBiz. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du diese Standards in der Praxis umgesetzt hast.
✨Wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Förderung eines wertschätzenden Umgangs mit Kindern und deren Familien zu erläutern. Überlege dir, wie du individuelle Bedürfnisse erkennst und darauf eingehst.
✨Teamfähigkeit und Kreativität betonen
Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und kreative Lösungen in der Vergangenheit zu teilen. Zeige, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei einnimmst.
✨Identifikation mit den Zielen der Diakonie
Reflektiere über die Ziele der Diakonie und wie sie mit deinen eigenen Werten übereinstimmen. Bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu thematisieren und zu erklären, warum du Teil dieser Organisation werden möchtest.
