Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Familien in Krisensituationen und fördere den Kinderschutz.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Pfalz - ein sicherer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und Kindern in deiner Region.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Das Diakonisches Werk Pfalz nimmt die gesamtdiakonischen Aufgaben in der Evangelischen Kirche der Pfalz wahr und sorgt für die diakonische Ausrichtung kirchlicher Arbeit. Es vertritt als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege die Diakonie im Bereich der Landeskirche.
Sie sind Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) und wollen etwas bewegen? Dann kommen Sie in unser Team des Kinderschutzdienstes Mittelhaardt in Neustadt an der Weinstraße.
Arbeitszeit und Befristung: 19,5 Wochenstunden, befristet auf 2 Jahre. Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Sie erwartet:
- in der Einzelfallhilfe telefonische Beratung, Krisenintervention, Begleitung und Beratung
- Eltern- und Angehörigenberatung
- fallbezogene und fallunabhängige Kooperation
- Begleitung im Strafverfahren
- Fachberatung für andere Institutionen im Bereich § 8a/b SGB VII
- Prävention und Öffentlichkeitsarbeit
Was sie auszeichnet:
- erfolgreicher Abschluss als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in Bachelor/Master (m/w/d)
- idealerweise Ausbildung als Insoweit erfahrene Fachkraft oder Bereitschaft die Weiterbildung berufsbegleitend zu beginnen
- Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zu therapeutischer und themenbezogener Aus- und Weiterbildung
- Bereitschaft zur Vertretung von Beratungsgesprächen in der Außenstelle Grünstadt
- Bereitschaft zu blended Counseling, digitaler Dokumentation und Mitarbeit im Bereich Social Media
- Toleranz und Respekt gegenüber anderen Kulturen und Lebensweisen
- Förderung von Qualifikation und Supervision
- Identifikation mit dem diakonischen Auftrag
Was wir bieten:
- Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hohem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum in einem sicheren, sozialen Unternehmen
- Attraktive Vergütung nach TVöD (inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen) sowie 30 Tage Erholungsurlaub; der 31.10., 24.12. und 31.12. gelten zusätzlich als dienstfreie Tage
- Arbeitszeiten können durch unsere Gleitzeitvereinbarung sehr flexibel gestaltet werden
- Möglichkeit zur Teilnahme an passenden Fort- und Weiterbildungen
- Maßnahmen zur Vereinbarung von Familie und Beruf (zertifiziert nach dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung)
Bereit, mit uns loszugehen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungen online - bezugnehmend auf die Ausschreibungsnummer - bis zum 20.09.2026 an: RegionalleitungMitte@diakonie-pfalz.de
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Simone Reuther, Referat Erziehungs- und Familienberatung, Tel. 0176 11664-202, E-Mail: simone.reuther@diakonie-pfalz.de
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer sexuellen Identität oder des familiären Hintergrundes.
Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Speyer KdöR
Das Diakonische Werk Pfalz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sicheren und sozialen Umfeld zu arbeiten, während Sie Freiwillige in ihrer persönlichen Entwicklung unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Karrierewege. Zudem wird Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt, was die Arbeit in einem engagierten Team besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Speyer KdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Diakonisches Werk Speyer KdöR, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Diakonisches Werk Speyer KdöR passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Speyer KdöR vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Diakonisches Werk Speyer KdöR gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Diakonisches Werk Speyer KdöR.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
