Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Bildung und Betreuung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Diakonie Bayreuth, größter Anbieter sozialer Dienste in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 freie Tage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit vielfältigen Karrierechancen und Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Fachliche Kompetenz als Kinderpfleger*in oder Erzieher*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Mit 40 verschiedenen Einrichtungen und rund 1.500 Beschäftigen ist die Diakonie Bayreuth der größte Anbieter sozialer Dienste in der Region. Dabei umfasst das Leistungsangebot der Diakonie Bayreuth zahlreiche Kindertagesstätten und -krippen, Beratungsstellen, Bildungs- und Arbeitsstätten für Menschen mit Behinderung, sowie Heime und ambulante Pflegedienste für Senioren. Die Mitarbeitenden der Diakonie Bayreuth verbessern das Leben ihrer Mitmenschen jeden Tag – getreu unserem Motto: „Miteinander möglich machen“.
Auf diese Aufgaben dürfen Sie sich freuen:
- Mitarbeit bei der Bildung, Erziehung sowie Betreuung und Pflege von Kindern im Elementarbereich
- Erfüllung der Entwicklungsaufgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Zusammenarbeit im Gesamtteam der Einrichtung bestehend aus Krippe, Kindergarten, Waldkindergarten und Hort
Das zeichnet Sie aus:
- Neben Ihrer fachlichen Kompetenz als Kinderpfleger*in /Erzieher*in (oder einer für den Einsatz in einer Kindertagesstätte gleichwertigen Qualifikation) verfügen Sie über folgende Eigenschaften:
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Freude an Herausforderungen
- Selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Als kirchlich-diakonischer Träger bieten wir Ihnen eine sinnstiftende und gleichsam verantwortungsvolle Arbeitsaufgabe sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, das für seine Kinder alles mögliche macht.
- Die Diakonie Bayreuth traut ihren Mitarbeitenden viel zu, deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese auch Wirklichkeit werden zu lassen.
- Sie erhalten eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung gem. AVR Bayern, die neben 12,85 Monatsgehältern auch weitere zahlreiche Arbeitgeberleistungen bietet.
- Darüber hinaus dürfen Sie sich über 33 freie Tage freuen.
- Gezielt fördern wir die Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden, weil die Arbeit bei der Diakonie Bayreuth ein hohes Maß an sozialer und methodischer Kompetenz erfordert und die Diakonie Bayreuth aufgrund ihrer Größe vielfältige Karrierechancen bietet.
Das Diakonische Werk fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir wünschen die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und das Mittragen unserer diakonischen Zielsetzung. Eine Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen erfolgt ausschließlich im beigefügten adressierten und frankierten Rückumschlag.
ERGÄNZUNGSKRAFT/FACHKRAFT (M/W/D) „SPATZENNEST“ WERNER-SIEMENS-STRASSE Arbeitgeber: Diakonisches Werk – Stadtmission Bayreuth e. V.
Die Diakonie Bayreuth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung gemäß AVR Bayern. Mit 33 freien Tagen und der Förderung von Gleichstellung und Vielfalt schafft die Diakonie Bayreuth ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen geschätzt und umgesetzt werden können.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk – Stadtmission Bayreuth e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERGÄNZUNGSKRAFT/FACHKRAFT (M/W/D) „SPATZENNEST“ WERNER-SIEMENS-STRASSE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen der Diakonie Bayreuth. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Diakonie Bayreuth und gibt dir die Möglichkeit, dich optimal zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERGÄNZUNGSKRAFT/FACHKRAFT (M/W/D) „SPATZENNEST“ WERNER-SIEMENS-STRASSE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk – Stadtmission Bayreuth e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Diakonie Bayreuth
Informiere dich über die Mission und die Werte der Diakonie Bayreuth. Zeige im Interview, dass du mit dem Motto 'Miteinander möglich machen' identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Lebens der Kinder beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Kreativität oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Ergänzungskraft/Fachkraft zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Alltag oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir die Erziehung und Betreuung von Kindern am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und macht einen positiven Eindruck!
