Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool

Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d), die die Teams in unseren Altenpflegeheimen in Dresden und Umgebung unterstützen. Der Stellenumfang kann zwischen 20 und 39 Stunden vereinbart werden.

Die Stelle ist unbefristet.

Aufgaben:

• Sie planen eine fachgerechte und individuelle Pflege der Bewohner:innen und setzen diese wertschätzend um.
• Sie führen die Pflegedokumentation.
• Sie leiten Pflegekräfte, Auszubildende sowie Praktikant:innen motivierend an.
• Sie beraten und begleiten Bewohner:innen, Angehörige und Besucher:innen.
• Sie sind je nach Bedarf in unseren verschiedenen Altenpflegeheimen in Dresden und Umgebung tätig.

Anforderungen:

• Sie haben einen Abschluss als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Altenpflege.
• Sie sind bereit, je nach Bedarf in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten.
• Ein empathischer und offener Umgang mit der Bewohnerschaft ist für Sie selbstverständlich.
• Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen und arbeiten gern im Team.
• Sie sind bereit, im Schichtsystem zu arbeiten, auch an Feiertagen und mindestens zwei Wochenenden im Monat.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden.

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
• zuverlässiger Dienstplan nach persönlichen Bedürfnissen ohne Leerzeiten
• keine Mehrstunden und garantierte freie Tage nach Dienstplan
• keine Nachtdienste
• monatliche Zulage von 250 Euro brutto bei Vollzeitbeschäftigung (anteilig bei Teilzeit)
• Fahrtkostenzuschuss
• Verpflegungsmehraufwendungen nach gesetzlichen Vorgaben von max. 14 Euro pro Tag in Abhängigkeit des tatsächlichen Arbeitszeitumfanges
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Schichtzulage, Sonn- und Feiertagszuschläge
• betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
• 31 Tage Urlaub
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung

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