Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit Zusatzausbildung Fach-erzieher*in für Integration

Für die Soziale Beratung im Familienbüro suchen wir ab dem eine/n Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) (75 % RAZ). Dienstsitz ist bis auf Weiteres das Familienbüro im Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin, Kirchstr. 1/3, 14163 Berlin. Das Familienbüro ist eine Kooperation zwischen dem Jugendamt Steglitz-Zehlendorf sowie dem DWSTZ. Derzeit sind zwei Sozialarbeiter*innen über das DWSTZ im Familienbüro eingesetzt. Über das Jugendamt sind weitere Verwaltungsmitarbeiter*innen im Familienbüro angestellt. Es wird eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team gelebt. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum , eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

• Soziale Beratung für Familien
• Information / Beratung / Unterstützung in Sprechstunden und nach Terminvereinbarung
• Information über sozialrechtliche Ansprüche
• Beratung und Unterstützung bei der Antragstellung und Durchsetzung von Ansprüchen
• Psychosoziale Beratung in schwierigen Lebenssituationen
• Vermittlung an Fachberatungsstellen und Selbsthilfegruppen
• Gremien- und Netzwerkarbeit
• Mitarbeit in der AG SoLeiB und ggf. weiteren Fachgremien
• Aufbau und Pflege von Kooperationsbeziehungen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Mitwirkung bei der Erstellung von Informationsmaterial
• Präsentation des Projektes in der Fachöffentlichkeit
• Fachinformationen in Einrichtungen, kirchlichen Gremien
• Durchführung und Teilnahme an Informationsständen im Rahmen bezirklicher, kirchlicher und anderer Veranstaltungen
• Trägeraufgaben / Dokumentation / Qualitätssicherung
• Teilnahme an Teambesprechungen im Familienbüro sowie innerhalb des Trägers
• Kollegiale Beratung
• Teilnahme an Fortbildungen und Fachtagungen zur Aktualisierung des Fachwissens
• Erfassung aller für die Dokumentation notwendigen statistischen Daten

Ihr Profil:

• staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter
• Berufserfahrung in der Beratungsarbeit
• Bereitschaft zu einer aktiven und engen Kooperation mit dem Jugendamt sowie den Mitarbeiter*innen der Verwaltung im Familienbüro
• sichere Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzgebung, insbesondere zum SGB II, III und SGB XII, des Bundeseltern-gesetzes, des Unterhaltsvorschusses und deren Durchführungs verordnungen
• sehr gutes Fachwissen im Bereich Kindergeldzuschlag, Wohngeld, Kindergeld
• Kenntnisse der regionalen Struktur und den Angeboten und Hilfen für Familien
• Kenntnisse für die Aufnahme der Stiftungsanträge Hilfe für die Familie
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude
• Kenntnisse in Microsoft Outlook, Word, Excel und PowerPoint

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• Vergütung in Anlehnung an TV-EKBO (Entgeltgruppe S11 b)
• Organisierte Anleitung zur Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zum JobTicket
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage

Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche bzw. zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) ist wünschenswert. Die Vorlage eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses (max. drei Monate alt) ist Voraussetzung für die Tätigkeit.

Für die Arbeit im Projekt Integrationslots*innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in als Integrationslotse (m,w,d) (mindestens 30 Stunden/ Woche) für mindestens eine der folgenden Sprachen: Russisch, Ukrainisch, Georgisch.

Das Projekt richtet sich an Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund, die Unterstützung bei der Integration benötigen. Dies umfasst Information und Begleitung mit dem Ziel gesellschaftliche Teilhabe zu fördern. Integrationslots*innen sind Sprach- und Kulturmittler. Sie erklären Abläufe des alltäglichen Lebens in Deutschland und machen mit der deutschen Kultur bekannt. Sie vermitteln Informationen über alle Lebensbereiche, die Geflüchtete und Menschen mit Migrationshintergrund betreffen, wie Aufenthaltsstatus, Deutschkurse, Jobcenter / Sozialamt, Krankenversicherung, Banken, Freizeitangebote und vieles mehr.

Ihre Aufgaben:

• Informationsgespräche zu den Themen Aufenthaltsrecht, Deutschkurse, Kita und Schule, Gesundheit, Arbeit und Ausbildung, Lebensunterhalt und Wohnung in regelmäßigen Sprechstunden z.B. in Gemeinschaftsunterkünften, Familienzentren, Nachbarschaftszentren aber auch nach individueller Terminvereinbarung
• Berlinweite Begleitung von Geflüchteten und Migranten zu Behörden und weiteren Angeboten in Absprache mit der Teamleitung
• Information über sozialkulturelle Angebote, Begleitung zu Angeboten und Motivation der Menschen zur Inanspruchnahme
• Begleitung von Familien zu Angeboten und Unterstützungshilfen für Familien im Bezirk in Absprache mit der Teamleitung
• Unterstützung beim Ausfüllen von Anträgen für soziale Leistungen
• Sprachmittlung in Sprechstunden der bezirklichen Verwaltung
• Zusammenarbeit mit bezirklichen Einrichtungen (KJGD, Jugendamt, Schulen, Kitas u.a.) in der Betreuung von Familien
• Dokumentation der Arbeit

Ihr Profil:

• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• sehr gute Sprachkenntnisse in einer der oben genannten und mindestens einer weiteren Sprache
• Offenheit und Toleranz gegenüber verschiedenen Kulturen und Problemlagen
• Teamfähigkeit
• Selbstbewusstsein im Auftreten

Die Stelle ist vorerst bis zum befristet. Eine Verlängerung darüber hinaus ist beabsichtigt, kann jedoch zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht zugesagt werden.

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Team
• organisierte Anleitung während der Einarbeitungszeit
• Möglichkeit zur Fortbildung im Landesrahmenprogramm
• Vergütung nach TV-EKBO (EG 3)
• Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
• Zuschuss zum Jobticket

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hort (ergänzende Betreuung) in der Grundschule am Stadtpark Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Staatlich anerkannte Erzieher*innen und Fachzieher*innen für Integration mit (81,21 - 100% RAZ). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung.

In unserem Hort erwartet Sie:

• ein abwechslungsreicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• qualitätsorientierte pädagogische Arbeit
• Raum für eigene pädagogische Ideen und Projekte
• Möglichkeit zur Fortbildung
• Unterstützung beim Berufseinstieg durch ein erfahrenes Team
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage plus sog. „Kind frei“-Tage
• sehr gute betriebliche Altersvorsorge
• Beteiligung am Firmenticket

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres offenen Konzepts unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms für die offene Ganztagsgrundschule
• Verbindliche Einhaltung unseres Kinderschutzkonzepts
• pädagogische Betreuung und Förderung aller uns anvertrauten Kinder
• pädagogische Betreuung der Kinder mit erhöhtem Förderbedarf in Zusammenarbeit mit Eltern und Schule
• Dokumentationen und Antragswesen in Bezug auf die Kinder mit erhöhtem Förderbedarf

Ihr Profil:

• staatliche Anerkennung als Erzieher*in und ggf. Anerkennung als Fachzieher*in für Integration
• fundierte Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms für die offene Ganztagsgrundschule
• gute Beobachtungsgabe und hohe Empathiefähigkeit
• die Bereitschaft und Fähigkeit sich selbst im pädagogischen Handeln zu reflektieren
• Ideenreichtum, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Offenheit und Toleranz gegenüber anderen Kulturen und Religionen
• eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche bzw. zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) ist wünschenswert. Die Vorlage eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses (max. drei Monate alt) ist Voraussetzung für die Einstellung. Bitte beachten Sie, dass Sie aufgrund des ab geltenden Masernschutzgesetzes auch Ihre vollständige Masernschutzimpfung bzw. Ihre Immunität nachweisen müssen.