Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Erziehern und gestalte kreative Bildungsangebote für Kinder.
- Unternehmen: Diakonie in Südostbayern, die Menschen mit Unterstützung begleitet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit freien Ferien und einem kooperativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf eine Leitungskraft, die:
- kommunikationsstark ist,
- einen kooperativen Führungsstil schätzt und gerne mit der Schule zusammenarbeitet,
- Lust auf die Gestaltung ganztägiger Bildung mitbringt,
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf hat,
- gerne die Planung und Durchführung von kreativen, sportlichen und musischen Förder- und Freizeitmaßnahmen in der Gruppe übernimmt,
- das soziale Verhalten in der Gruppe und im Team fördert,
- gerne in der Schulzeit nachmittags arbeitet und dafür die Ferien frei hat,
- eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag hat und bereit ist, diesen loyal mitzutragen.
Kernarbeitszeit ist montags bis freitags von 10.00 bis 16.00 Uhr.
Ihre Vorteile bei uns:
- Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf,
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und eine weitere Sonderzahlung im Rahmen des Familienbudgets,
- Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima.
Wer wir sind: Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen.
Ihr Ansprechpartner: Stefan Schwarz, Geschäftsbereichsleitung Schulbetreuung & Schulnahe Dienste, Haslacher Straße 30b, 83278 Traunstein, M +49 (0)
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Die Broschüre „Diakonie Plus“ informiert über verschiedene Plus‑Punkte, von denen Sie profitieren, wenn Sie in der Diakonie tätig sind.
Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Traunstein e.V.
Die Diakonie in Südostbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung bietet die Diakonie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Traunstein ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität in einer naturnahen Umgebung.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Traunstein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Diakonie verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Teamleitung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Diakonie und ihrer Mission.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Teamleitung brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung oder Sozialpädagogik. Welche kreativen Projekte hast du umgesetzt? Wie hast du das soziale Verhalten in Gruppen gefördert? Das sind alles Punkte, die uns interessieren!
Sprich über deinen Führungsstil:Da wir einen kooperativen Führungsstil schätzen, ist es wichtig, dass du uns zeigst, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Traunstein e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Mach dich mit den christlichen Werten und dem diakonischen Auftrag vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deinen kooperativen Führungsstil oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Teile deine Ideen für kreative, sportliche und musische Fördermaßnahmen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit mit der Schule zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und hilft dir, die Erwartungen besser zu verstehen.
