Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den ambulanten Pflegedienst und sorge für höchste Pflegequalität.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Wittgenstein – ein Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4900 - 4900 € pro Monat.
WIR SUCHEN DICH! Pflegedienstleiter*in (m/w/d) im ambulanten Dienst in Bad Berleburg
Beginn: sofort
Befristung: keine
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Was Du bei uns machst:
Du stellst die Prozess- und Ergebnisqualität der ambulanten Pflege mit allen dazugehörigen Aufgaben der wirtschaftlichen Steuerung und Führung sicher. Dazu gehört auch die pflegefachliche Weiterentwicklung in Kooperation mit dem Leitungsteam. Du verantwortest den gesamten Pflegeprozess, führst Pflegevisiten durch und stellst die Einhaltung fachlicher und gesetzlicher Standards sicher. Du pflegst einen verlässlichen Umgang mit deinem Team, planst den Personaleinsatz und schaffst klare Strukturen.
Wann Du zu uns passt:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine zur verantwortlichen Pflegefachkraft bzw. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) Pflegemanagement, Fachwirt*in im Gesundheits- u. Sozialwesen oder vergleichbare Ausbildung. Mit deiner Fähigkeit, neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, entwickelst du Ideen für die Gewinnung neuer Klient*innen. Du hast im Idealfall Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung.
Worauf Du dich freuen kannst:
- Jahressonderzahlung
- 31 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber bezuschusst
- Jobrad-Leasing
- Audit „Beruf und Familie“: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
- Kinderzuschlag pro Kind: ca. 100,00 € bei Vollzeit
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Angeboten profitieren
- Besondere Rabatte bei namhaften Anbietern
Entgelt: ca. 4.900,00 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR DD.
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. anteiliger Jahressonderzahlung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:
Diakonisches Werk Wittgenstein gGmbH
Manuela Jansohn
Schützenstraße 457319
Bad Berleburg
Telefon: 02751 92021-439
E-Mail: manuela.jansohn@johanneswerk.de
www.diakonie-wittgenstein.de
Pflegedienstleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Wittgenstein
Die Diakonisches Werk Wittgenstein gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der ambulanten Pflege in Bad Berleburg bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur. Mit attraktiven Benefits wie 31 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass Beruf und Familie gut vereinbar sind.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Wittgenstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Werte und die Kultur. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Das gibt dir Sicherheit und hilft dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren. Denk daran, dass du auch Fragen stellen solltest – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Pflegedienstleiter*in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unseren Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Wittgenstein vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Diakonische Werk Wittgenstein zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleiter*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Führungsqualitäten hervorhebst. Sprich darüber, wie du klare Strukturen schaffst und den Personaleinsatz planst, um die Qualität der Pflege sicherzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du aktiv danach fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
