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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an praxisnahen Themen im Personalmanagement und entwickelst innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Diakonie Wolfsburg ist ein etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Wirtschaft oder verwandten Bereichen; soziale Kompetenz und analytisches Denken sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich über unser Karriereportal und wähle dein Themenfeld für die Abschlussarbeit.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, Sinn zu stiften und einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen, indem Du zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beiträgst. Wir sind ein etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe sowie verschiedener sozialer Dienste und glauben an Wachstum und Veränderung – nicht nur für unsere Einrichtungen, sondern auch für Dich und Deine berufliche Entwicklung in einer lernenden Organisation. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft: \“Wir zusammen\“ steht bei uns im Mittelpunkt: als Team, mit unseren Bewohnenden und für die Gesellschaft. Diakonie Wolfsburg – Perspektiven für die Arbeitswelt von morgen Du möchtest Dein Studium mit einer praxisnahen Abschlussarbeit abschließen und interessierst Dich für Fragestellungen rund um Personalmanagement, Arbeitsorganisation und betriebswirtschaftliche Prozesse? Dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine wissenschaftlichen Kenntnisse in einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Anforderungen eines großen Unternehmens der Sozialwirtschaft zu verbinden. Gemeinsam mit dir konkretisieren wir die Inhalte deiner Projektabschlussarbeit innerhalb der folgenden Themenfelder: Personalgewinnung und Auswahlverfahren Digitalisierung im Personalbereich Personalentwicklung und Qualifizierungsstrategien Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung Change-Management im Personalbereich Dein Profil Du studierst Psychologie, Erziehungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder Recht, Personalmanagement und -psychologie mit dem Schwerpunkt Personal(-entwicklung), Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Schwerpunkt Du zeichnest dich durch soziale Kompetenz, eine strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und ein souveränes Auftreten aus Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, analytisches Denken und wissenschaftliches Arbeiten gehört zu Deinen Stärken Deine Bewerbung und Kontakt Du bist an einem dieser Themenfelder oder auch an anderen Themenfeldern aus dem Bereich Betriebswirtschaft interessiert? Dann bewerbe Dich mit Deinen Unterlagen und Angabe Deines gewünschten Themenfeldes auf unserem Karriereportal. Für Rückfragen stehen Dir Daniela Engelbrecht, Tel. 05361 5011270, Personalleitung, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Abschlussarbeit (Bachelor/Master) im Bereich Personalservice und -entwicklung Arbeitgeber: Diakonisches Werk Wolfsburg gGmbH
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Wolfsburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abschlussarbeit (Bachelor/Master) im Bereich Personalservice und -entwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikern im Bereich Personalmanagement. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in der Sozialwirtschaft. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem gewünschten Themenfeld vor. Überlege dir, wie du deine wissenschaftlichen Kenntnisse praktisch anwenden kannst und welche Ideen du für deine Abschlussarbeit hast, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die soziale Arbeit und die Werte des Unternehmens. Wenn du in einem Gespräch oder Interview authentisch zeigst, dass dir die Mission von Diakonie Wolfsburg am Herzen liegt, wird das deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abschlussarbeit (Bachelor/Master) im Bereich Personalservice und -entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Themenfeld auswählen: Überlege dir, welches der angebotenen Themenfelder am besten zu deinen Interessen und deinem Studienbereich passt. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Abschlussarbeit.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Abschlussarbeit und dein Interesse an den spezifischen Themenfeldern darlegst. Betone, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zur Stelle passen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte im Bereich Personalmanagement und -entwicklung hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und strukturiert ist.
Unterlagen zusammenstellen: Sammle alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles vollständig und gut formatiert ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Wolfsburg gGmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Diakonie Wolfsburg informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Fragen vor
Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Du während des Interviews stellen möchtest. Diese könnten sich auf die Themenfelder Personalgewinnung oder Mitarbeiterbindung beziehen. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere Deine sozialen Kompetenzen
Da soziale Kompetenz in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele aus Deinem Studium oder Praktika vor, die Deine Teamfähigkeit und Dein souveränes Auftreten unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige Deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle auch analytisches Denken erfordert, sei bereit, über Deine Erfahrungen mit wissenschaftlichem Arbeiten zu sprechen. Erkläre, wie Du Daten analysiert und in Deine Entscheidungen einbezogen hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen vorzuschlagen.
