Leitung für den Migrationsdienst Pro Integration (w/m/d)
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Leitung für den Migrationsdienst Pro Integration (w/m/d)

Leitung für den Migrationsdienst Pro Integration (w/m/d)

Wolfsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Migrationsdienst und begleite Menschen auf ihrem Weg zur gesellschaftlichen Teilhabe.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe mit Fokus auf Wachstum und Veränderung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar, mit Leitungserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Karrierepläne und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Sinn zu stiften und einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen, indem Du zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beiträgst. Wir sind ein etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe sowie verschiedener sozialer Dienste und glauben an Wachstum und Veränderung – nicht nur für unsere Einrichtungen, sondern auch für Dich und Deine berufliche Entwicklung in einer lernenden Organisation. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft: \“Wir zusammen\“ steht bei uns im Mittelpunkt: als Team, mit unseren Bewohnenden und für die Gesellschaft. Du hast Freude daran, Menschen auf ihrem Weg zur gesellschaftlichen Teilhabe zu begleiten, Projekte mitzugestalten und durch engagierte Arbeitsweise einen wertvollen Beitrag zu leisten? Dann suchen wir genau Dich ab dem 16.08.2025 in Voll- oder Teilzeit als Leitung für den Migrationsdienst Pro Integration (w/m/d). Wir bieten Dir Tarifliche Vergütung: Vergütung nach der Entgeltgruppe E11 des TVDN (https://www.ddniedersachsen.de/assets/contract/tv-dn-i.d.f.-des–11.-anderungstarifvertrags.pdf) mit Stufenzuordnung je nach deiner Berufserfahrung. 5-Tage-Woche: Wir ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible 5-Tage-Woche. 31 Urlaubstage: Wir unterstützen Deine Auszeit mit mehr als 6 Wochen Urlaub im Jahr. Jahressonderzahlung: Gönn Dir zum Jahresende etwas Besonderes – mit unserer Jahressonderzahlung. Zusätzliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und legen schon jetzt Geld für Deine Rente beiseite. Kinderzulage: Familienfreundlichkeit liegt uns am Herzen – bei uns bekommst Du eine zusätzliche Kinderzulage. Personalentwicklung: Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereplan, abgestimmt auf unsere Unternehmensziele. Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit zählt – wir stärken Dich mental und physisch durch ganzheitliche Angebote. Fitness: Du möchtest dein Wohlbefinden von Körper und Geist stärken? Wir unterstützen dich mit einem Arbeitgeberzuschuss für Hansefit oder das INJOY Wolfsburg. Deutschlandticket: Erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem anderen Abo-Ticket des öffentlichen Nahverkehrs. Mit uns hast du den Durchblick: Wir kooperieren mit dem Optiker Ehme de Riese und bezuschussen Deine Arbeitsplatzbrille. Mobilitätsdarlehen: E-Bike oder E-Roller, Motorrad oder Auto? Wir fördern Deine individuelle Mobilität mit einem zinslosen und steuerfreien Darlehen. Deine Aufgaben Im Rahmen der Organisation und Weiterentwicklung der \“Pro Integration\“ gehört zu Deinen Aufgaben: Koordination des Familienprogramms \“HIPPY – Frühe Bildung in der Familie\“ sowie das Projekt \“Integration durch Ehrenamt\“ Beratung und Begleitung von Migranten -und Zuwandererfamilien sowie von ehrenamtlichen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, um die gesellschaftliche Teilhabe in der neuen Heimat zu gewährleisten kompetente Umsetzung der Rahmenkonzepte des Bundes \“Integration junger Menschen mit Migrationshintergrund\“ sowie \“Migrationsberatung für Erwachsene\“ wirtschaftliche Verantwortung im Bereich der Budgetaufstellung und -verwaltung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie einer wirtschaftlichen Ressourcenplanung Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der fachlichen Standards, Sichtbarkeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Integrationsarbeit Dein Profil Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld Du hast Erfahrung in der verantwortungsvollen Leitung einer Einrichtung sowie in der Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Problemlösefähigkeit und Lösungsorientierung in der Begleitung und Beratung von Klienten gehören zu Deinen Stärken Du zeichnest Dich durch eine betriebswirtschaftliche Leitungskompetenz aus Dein Kontakt Für Rückfragen stehen Dir Felix Kretschmer-Pietralla, Tel. 0163 3789 187, und Milena Miano, Tel. 0163 3789 109, Personalreferenten für Fach- und Führungskräfte, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Leitung für den Migrationsdienst Pro Integration (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Wolfsburg gGmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Dienste bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Karriereplänen und attraktiven Zusatzleistungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern.
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Kontaktperson:

Diakonisches Werk Wolfsburg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung für den Migrationsdienst Pro Integration (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit und Integration in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Engagement zeigen

Beteilige dich an lokalen Initiativen oder Projekten, die sich mit Migration und Integration beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.

Fachwissen erweitern

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Migration und Integration auf dem Laufenden. Besuche Seminare oder Webinare, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dich als Kandidaten attraktiver macht.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Informiere dich gründlich über die Organisation und deren Projekte. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Leitung des Migrationsdienstes zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für den Migrationsdienst Pro Integration (w/m/d)

Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Problemlösefähigkeit
Lösungsorientierung
Erfahrung in der Sozialpädagogik/Sozialarbeit
Leitungskompetenz
Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen
Budgetaufstellung und -verwaltung
Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Qualitätsmanagement
Öffentlichkeitsarbeit
Kooperationsfähigkeit
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine persönliche Verbindung her: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Note. Erkläre, warum du dich für die Leitung des Migrationsdienstes interessierst und wie deine Werte mit den Zielen der Organisation übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, insbesondere in der Leitung von Projekten oder Einrichtungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit Migranten und Ehrenamtlichen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Gruppen zusammengearbeitet hast.

Schließe mit einem starken Schlussabsatz ab: Fasse im Schlussabsatz deines Anschreibens zusammen, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Wolfsburg gGmbH vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Integration. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Teilhabe verstehst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Migranten unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Klienten und Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Übe, klar und empathisch zu sprechen, um deine Eignung für die Beratung und Begleitung von Menschen zu zeigen.

Frage nach den Herausforderungen der Position

Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Migrationsdienst stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um die Integrationsarbeit zu verbessern.

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