Pflegedienstleitung (m/w/d)
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wolfsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflege und entwickle innovative Konzepte für unsere Bewohner.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe mit Fokus auf Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Pflege oder ein Studium im Pflegemanagement.
  • Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Mobilität und Gesundheitsmanagement-Angebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Sinn zu stiften und einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen, indem Du zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beiträgst. Wir sind ein etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe sowie verschiedener sozialer Dienste und glauben an Wachstum und Veränderung – nicht nur für unsere Einrichtungen, sondern auch für Dich und Deine berufliche Entwicklung in einer lernenden Organisation. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft: \“Wir zusammen\“ steht bei uns im Mittelpunkt: als Team, mit unseren Bewohnenden und für die Gesellschaft. Du weißt heute schon, was unsere Bewohnenden morgen brauchen? Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und Pflege neu definieren, eine Atmosphäre schaffen, in der sich sowohl Bewohnende als auch Mitarbeitende wohlfühlen, und Angehörige mit deiner Expertise beratend zur Seite stehen? Dann suchen wir Dich ab sofort als Pflegedienstleitung (m/w/d). Wir bieten Dir Tarifliche Vergütung: Vergütung nach der Entgeltgruppe E9 des TVDN (https://www.ddniedersachsen.de/assets/contract/tv-dn-i.d.f.-des–11.-anderungstarifvertrags.pdf) mit Stufenzuordnung je nach deiner Berufserfahrung. 5-Tage-Woche: Wir ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible 5-Tage-Woche. 31 Urlaubstage: Wir unterstützen Deine Auszeit mit mehr als 6 Wochen Urlaub im Jahr. Jahressonderzahlung: Gönn Dir zum Jahresende etwas Besonderes – mit unserer Jahressonderzahlung. Zusätzliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und legen schon jetzt Geld für Deine Rente beiseite. Kinderzulage: Familienfreundlichkeit liegt uns am Herzen – bei uns bekommst Du eine zusätzliche Kinderzulage. Personalentwicklung: Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereplan, abgestimmt auf unsere Unternehmensziele. Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit zählt – wir stärken Dich mental und physisch durch ganzheitliche Angebote. Fitness: Du möchtest dein Wohlbefinden von Körper und Geist stärken? Wir unterstützen dich mit einem Arbeitgeberzuschuss für Hansefit oder das INJOY Wolfsburg. Deutschlandticket: Erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem anderen Abo-Ticket des öffentlichen Nahverkehrs. Mit uns hast du den Durchblick: Wir kooperieren mit dem Optiker Ehme de Riese und bezuschussen Deine Arbeitsplatzbrille. Mobilitätsdarlehen: E-Bike oder E-Roller, Motorrad oder Auto? Wir fördern Deine individuelle Mobilität mit einem zinslosen und steuerfreien Darlehen. Deine Aufgaben Planung, Entwicklung und Koordination, sowie die fachliche Leitung der Pflege Zuständigkeit für den Auf- und Ausbau des Pflegekonzeptes unter Beachtung der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse sowie die Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards Verantwortung für den Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung bring Deine Ideen ein – zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsangebotes und der Entwicklung innovativer Konzepte Beratungs- und Aufnahmegespräche mit unseren Kunden und deren Angehörigen Dein Profil Du verfügst über eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mind. 460 Stunden abgeschlossen Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer vergleichbaren stationären Einrichtung die Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen interessiert dich Freude an der Gestaltung von Pflegeprozessen unter Berücksichtigung deiner Kenntnisse aus der Qualitätssicherung aufgeschlossen im Umgang mit neuen Konzepten, Du verfügst über Kreativität und Innovationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Dein Kontakt Für Rückfragen stehen Dir Felix Kretschmer-Pietralla, Tel. 0163 3789 187, und Milena Miano, Tel. 0163 3789 109, Personalreferenten für Fach- und Führungskräfte, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Wolfsburg gGmbH

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem etablierten Träger der Alten- und Jugendhilfe hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Pflegeprozessen mitzuwirken und einen bedeutenden Unterschied im Leben unserer Bewohnenden zu machen. Wir bieten Dir nicht nur eine tarifliche Vergütung und 31 Urlaubstage, sondern auch individuelle Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Zusatzleistungen, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. In einem teamorientierten Umfeld fördern wir Deine berufliche Entwicklung und schaffen eine Atmosphäre, in der sich sowohl Mitarbeitende als auch Bewohnende wohlfühlen.
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Kontaktperson:

Diakonisches Werk Wolfsburg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse und Qualitätsstandards in der Pflege. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung und deine Fähigkeit, innovative Konzepte zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität und Innovationsfähigkeit, indem du Ideen zur Verbesserung der Pflegeprozesse entwickelst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das du im Gespräch vorstellen kannst, um deine Visionen zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fachliche Leitung der Pflege
Planung und Koordination von Pflegeprozessen
Kenntnisse in der Pflegewissenschaft
Qualitätsmanagement
Personaleinsatzplanung
Dienstplangestaltung
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität und Innovationsfähigkeit
Erfahrung in der stationären Pflege
Verständnis für kontinuierliche Verbesserungsprozesse
Teamfähigkeit
Empathie im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du dazu beitragen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Pflegebereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vision für die Pflege und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und deine Motivation deutlich wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Wolfsburg gGmbH vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Erfahrung und Deinem Werdegang gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die Deine Fähigkeiten und Erfolge als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.

Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege

Lass Deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum Du in diesem Bereich tätig sein möchtest und wie Du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohnenden zu verbessern.

Präsentiere innovative Ideen

Da das Unternehmen Wert auf Wachstum und Veränderung legt, solltest Du bereit sein, innovative Konzepte und Ideen zur Verbesserung der Pflegeprozesse vorzuschlagen. Überlege Dir, wie Du die Qualität der Pflege steigern und neue Ansätze einbringen kannst.

Stelle Fragen zum Unternehmen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Organisation und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.

Pflegedienstleitung (m/w/d)
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