Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Pflegeteam und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe mit Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible 5-Tage-Woche, 31 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder Studium in Pflegemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Altersvorsorge und Mobilitätsdarlehen für E-Bikes oder Autos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, Sinn zu stiften und einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen, indem Du zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beiträgst. Wir sind ein etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe sowie verschiedener sozialer Dienste und glauben an Wachstum und Veränderung – nicht nur fĂĽr unsere Einrichtungen, sondern auch fĂĽr Dich und Deine berufliche Entwicklung in einer lernenden Organisation. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft: \“Wir zusammen\“ steht bei uns im Mittelpunkt: als Team, mit unseren Bewohnenden und fĂĽr die Gesellschaft. Du weiĂźt heute schon, was unsere Gäste morgen brauchen? Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und Pflege neu definieren, eine Atmosphäre schaffen, in der sich sowohl Bewohnende als auch Mitarbeitende wohlfĂĽhlen und Angehörige mit deiner Expertise beratend zur Seite stehen? Dann suchen wir Dich ab sofort als stellvertretende Pflegedienstleitung Tagespflege Seniorenzentrum St. Elisabeth (m/w/d). Wir bieten Dir Tarifliche VergĂĽtung: VergĂĽtung nach der Entgeltgruppe E8 des TVDN (https://www.ddniedersachsen.de/assets/contract/tv-dn-i.d.f.-des–11.-anderungstarifvertrags.pdf) mit Stufenzuordnung je nach deiner Berufserfahrung. 5-Tage-Woche: Wir ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible 5-Tage-Woche. 31 Urlaubstage: Wir unterstĂĽtzen Deine Auszeit mit mehr als 6 Wochen Urlaub im Jahr. Jahressonderzahlung: Gönn Dir zum Jahresende etwas Besonderes – mit unserer Jahressonderzahlung. Zusätzliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und legen schon jetzt Geld fĂĽr Deine Rente beiseite. Kinderzulage: Familienfreundlichkeit liegt uns am Herzen – bei uns bekommst Du eine zusätzliche Kinderzulage. Personalentwicklung: Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereplan, abgestimmt auf unsere Unternehmensziele. Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit zählt – wir stärken Dich mental und physisch durch ganzheitliche Angebote. Fitness: Du möchtest dein Wohlbefinden von Körper und Geist stärken? Wir unterstĂĽtzen dich mit einem Arbeitgeberzuschuss fĂĽr Hansefit oder das INJOY Wolfsburg. Deutschlandticket: Erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem anderen Abo-Ticket des öffentlichen Nahverkehrs. Mit uns hast du den Durchblick: Wir kooperieren mit dem Optiker Ehme de Riese und bezuschussen Deine Arbeitsplatzbrille. Mobilitätsdarlehen: E-Bike oder E-Roller, Motorrad oder Auto? Wir fördern Deine individuelle Mobilität mit einem zinslosen und steuerfreien Darlehen. Deine Aufgaben Du ĂĽbernimmst die FĂĽhrung sowie die fachliche Anleitung eines Pflegeteams in Abwesenheit der Pflegedienstleitung die DurchfĂĽhrung, Steuerung und Dokumentation einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung auf der Grundlage des Unternehmens Pflegeleitbildes gehört zu Deinen Aufgaben Du wirkst an der Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse in der Tagespflegeeinrichtung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses mit die einfĂĽhlsame Beratung der Angehörigen sowie die DurchfĂĽhrung von Beratungsgesprächen fĂĽr Kunden und deren Familien gehört zu Deinen Aufgaben Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem vom Kunden angesprochenen Diensten, wie beispielsweise Ă„rzten, Sanitätshäusern und Apotheken Du wirkst beim Pflegegrad- und Aufnahmemanagement sowie bei der Weiterentwicklung des Leistungsangebots mit Dein Profil Du verfĂĽgst ĂĽber eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung idealerweise verfĂĽgst Du ĂĽber eine Weiterbildung als Fachkraft fĂĽr Leitungsaufgaben die Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen interessiert Dich Freude an der Gestaltung von Pflegeprozessen unter BerĂĽcksichtigung Deiner Kenntnisse aus der Qualitätssicherung Kreativität, Innovationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus, ebenso wie ein aufgeschlossener Umgang mit neuen Konzepten eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein verbindliches Auftreten gegenĂĽber Mitarbeitern, Kunden und Angehörigen Dein Kontakt FĂĽr RĂĽckfragen steht Dir Stefanie Unterdörfel, Tel. 05361 206201, Einrichtungsleitung, gerne zur VerfĂĽgung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur fĂĽr Arbeit.
Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Tagespflege Seniorenzentrum St. Elisabeth (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Wolfsburg gGmbH
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Wolfsburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Tagespflege Seniorenzentrum St. Elisabeth (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich ĂĽber die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die stellvertretende Pflegedienstleitung. Besuche unsere Website, um mehr ĂĽber unsere Unternehmensphilosophie und die Werte zu erfahren, die uns wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich, um im Gespräch zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Konzepte zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Tagespflege Seniorenzentrum St. Elisabeth (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Seniorenzentrums St. Elisabeth. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Gehe besonders auf deine Erfahrungen in der Pflege und FĂĽhrung ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfĂĽllst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Pflege und wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessern möchtest.
Individuelle Anpassung: Passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung fĂĽr die Rolle unterstreichen und zeige, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegeprozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Wolfsburg gGmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Erfahrung in der Pflege, Deinem Führungsstil und wie Du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass Deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie Du einen positiven Einfluss auf das Leben von Bewohnern und deren Angehörigen hattest.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mache Dich mit den Werten und Zielen des Seniorenzentrums St. Elisabeth vertraut. Zeige im Gespräch, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.