Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und entwickle innovative Konzepte für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Kinderzulage.
- Weitere Informationen: Flexible 5-Tage-Woche und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder Studium in Pflegemanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, Sinn zu stiften und einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen, indem Du zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beiträgst. Wir sind ein etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe sowie verschiedener sozialer Dienste und glauben an Wachstum und Veränderung – nicht nur für unsere Einrichtungen, sondern auch für Dich und Deine berufliche Entwicklung in einer lernenden Organisation. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft: „Wir zusammen“ steht bei uns im Mittelpunkt: als Team, mit unseren Bewohnenden und für die Gesellschaft.
Du weißt heute schon, was unsere Bewohnenden morgen brauchen? Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und Pflege neu definieren, eine Atmosphäre schaffen, in der sich sowohl Bewohnende als auch Mitarbeitende wohlfühlen, und Angehörige mit deiner Expertise beratend zur Seite stehst? Dann suchen wir Dich ab sofort als Pflegedienstleitung Vollzeit im Seniorenzentrum Johannes Paul II (m/w/d).
Wir bieten dir
- Tarifliche Vergütung: Vergütung nach der Entgeltgruppe E9 zzgl. 50% Zulage zur E10 mit Stufenzuordnung je nach deiner Berufserfahrung.
- 5-Tage-Woche: Wir ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible 5-Tage-Woche.
- 31 Urlaubstage: Wir unterstützen Deine Auszeit mit mehr als 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Jahressonderzahlung: Gönn Dir zum Jahresende etwas Besonderes – mit unserer Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und legen schon jetzt Geld für Deine Rente beiseite.
- Kinderzulage: Familienfreundlichkeit liegt uns am Herzen – bei uns bekommst Du eine zusätzliche Kinderzulage.
- Personalentwicklung: Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereplan, abgestimmt auf unsere Unternehmensziele.
- Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit zählt – wir stärken Dich mental und physisch durch ganzheitliche Angebote.
- Fitness: Du möchtest dein Wohlbefinden von Körper und Geist stärken? Wir unterstützen dich mit einem Arbeitgeberzuschuss für Hansefit oder das INJOY Wolfsburg.
- Deutschlandticket: Erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem anderen Abo-Ticket des öffentlichen Nahverkehrs.
- Mit uns hast du den Durchblick: Wir kooperieren mit dem Optiker Ehme de Riese und bezuschussen Deine Arbeitsplatzbrille.
- Mobilitätsdarlehen: E-Bike oder E-Roller, Motorrad oder Auto? Wir fördern Deine individuelle Mobilität mit einem zinslosen und steuerfreien Darlehen.
Deine Aufgaben
- Planung, Entwicklung und Koordination, sowie fachliche Leitung der Pflege.
- Zuständigkeit für den Auf- und Ausbau des Pflegekonzeptes unter Beachtung der neusten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie die Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards.
- Verantwortung für den Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung.
- Bring Deine Ideen ein zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsangebotes und der Entwicklung innovativer Konzepte.
- Beratungs- und Aufnahmegespräche mit unseren Kunden und deren Angehörigen.
Dein Profil
- Du verfügst über eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mind. 460 Stunden abgeschlossen.
- Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer vergleichbaren stationären Einrichtung.
- Die Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen interessiert dich.
- Freude an der Gestaltung von Pflegeprozessen unter Berücksichtigung deiner Kenntnisse aus der Qualitätssicherung.
- Aufgeschlossen im Umgang mit neuen Konzepten, Du verfügst über Kreativität und Innovationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Dein Kontakt
Für Rückfragen steht Dir Felix Kretschmer-Pietralla, Tel. 0163 3789 187 Personalreferent für Fach- und Führungskräfte, gerne zur Verfügung.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Datenschutz ist wichtig
Um Deine Bewerbung zu bearbeiten, erheben und verarbeiten wir Daten von Dir. In unserer Datenschutzerklärung informieren wir Dich über die Datenspeicherung und Deine Rechte.
Pflegedienstleitung im Seniorenzentrum Johannes Paul II (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Wolfsburg
Das Diakonische Werk Wolfsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, aktiv zur Ausbildung von Pflegefachkräften beizutragen und dabei einen bedeutenden Unterschied im Leben anderer Menschen zu machen. Mit einer flexiblen 5-Tage-Woche, umfangreichen Urlaubstagen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir nicht nur Deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Unsere familienfreundlichen Angebote und Gesundheitsmanagement-Initiativen sorgen dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Karriere mit Sinn und Freude gestalten kannst.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Wolfsburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung im Seniorenzentrum Johannes Paul II (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Pflegedienstleitung und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Innovationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur deine eigenen Ideen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du im Team arbeiten kannst, um die Bedürfnisse der Bewohnenden zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst, denn so können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung im Seniorenzentrum Johannes Paul II (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Pflegedienstleitung interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du zur Verbesserung von Pflegeprozessen beigetragen? Das macht einen großen Unterschied!
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Seniorenzentrum identifizierst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Wolfsburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Seniorenzentrum Johannes Paul II und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und über die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Konzepte in der Pflege umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach, wie das Team zusammenarbeitet, welche Werte im Alltag gelebt werden und wie die Personalentwicklung gefördert wird. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Sei authentisch in deinen Antworten und teile deine Vision, wie du die Pflege aktiv mitgestalten möchtest. Wenn du deine Leidenschaft zeigst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
