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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze wohnungslose Männer in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Christophorus Gesellschaft - engagiert in der Armenfürsorge in Würzburg.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen in besonderen Lebenslagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zu Abend- und Nachtdiensten.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Die Christophorus Gesellschaft gGmbH ist in der ökumenischen Armenfürsorge in Würzburg Stadt und Landkreis tätig. Sie ist u.a. Trägerin des Johann-Weber-Hauses und für die hier gezeigte Stellenausschreibung Anstellungsträgerin.
Wir suchen für unsere Kurzzeitübernachtung für wohnungslose Männer und für den Spätdienst im Johann-Weber-Haus ab sofort eine(n) Nacht- und Spätdienstmitarbeiter*in (w/m/d).
Wir bieten:
- Herausforderungen in einem interessanten Arbeitsfeld
- Vergütung nach AVR Diakonie Bayern (E6)
- Zuschläge nach AVR Diakonie Bayern
- Sozialleistungen (u.a. Beihilfe, Betriebsrente)
Wir erwarten:
- Bereitschaft zu Abend-, Nacht- und Wochenenddiensten
- Umgang mit Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches Handeln
- Führerschein
- Professionalität und Sensibilität im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen
Interessiert? Bewerbung und Infos an: Christophorus Gesellschaft, Claudia Scheb, Haugerring 49, 97070 Würzburg, Tel. 0931-3210-221, Mail: scheb@christophorus.de
Nacht- und Spätdienstmitarbeiter*in (w/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Würzburg e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Würzburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nacht- und Spätdienstmitarbeiter*in (w/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Nacht- und Spätdienstmitarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Christophorus Gesellschaft anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Christophorus Gesellschaft arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Christophorus Gesellschaft und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit in konkreten Beispielen zeigen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nacht- und Spätdienstmitarbeiter*in (w/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Menschen mit Teamfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit anderen. Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast und wie du diese in die Arbeit einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Würzburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Christophorus Gesellschaft und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, insbesondere im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit oder eigenverantwortliches Handeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Arbeit mit wohnungslosen Männern auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und dein Auftreten. Ein sicheres und professionelles Auftreten ist besonders wichtig, wenn du mit Menschen in schwierigen Lebenslagen arbeitest. Sei freundlich, offen und zeige Empathie während des gesamten Interviews.
