Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Bahnhofsmission aktiv mit.
- Unternehmen: Bahnhofsmission Würzburg – eine gemeinnützige Organisation von Caritas und Diakonie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem offenen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not und entwickle innovative Sozialarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder Sozialmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Bahnhofsmission Würzburg ist Anlaufstelle und Hilfestation für alle Menschen, gleich welcher Not und Herkunft. Ihre Arbeit wird bestimmt vom Ort Bahnhof. Mit ihrem niederschwelligen Hilfeangebot will sie eine bedarfsgerechte, zeitgemäße Antwort geben auf die sozialen Notlagen und seelischen Krisen von Menschen.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a:
- Die Herstellung der Rahmenbedingungen für ein fachgerechtes Arbeiten entsprechend dem Bedarf, der Konzeption und dem Selbstverständnis der Einrichtung
- Die Mitverantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung
- Die Gewinnung und Einarbeitung neuer haupt- und ehrenamtlicher Mitarbeiter/innen
- Die fachliche Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden incl. Fachaufsicht
- Die Planung und Durchführung betrieblicher Veranstaltungen, z.B. von Dienstbesprechungen und Fortbildungen
- Die sozialpädagogische Arbeit mit den Besucher/innen der Bahnhofsmission und die Sozialberatung im Rahmen der Schichtdienste
- Die Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und die Vertretung der Interessen der Bahnhofsmission gegenüber Kooperationspartnern und im Gemeinwesen
- Die Beachtung der Grundsätze der Wirtschaftlichkeit bei organisatorischen Abläufen und Investitionen
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften oder Sozialmanagement. Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten und Führungsqualitäten zur Sicherstellung des Hilfeangebots der Bahnhofsmission. Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz und sind kommunikationsstark. Sie zeigen Engagement, Flexibilität und Entscheidungsfreude. Sie identifizieren sich mit den Zielen von Caritas und Diakonie.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Einrichtung aktiv zu prägen und innovative Ansätze in der Sozialarbeit umzusetzen
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das Lust auf Weiterentwicklung hat
- Eine offene Organisationskultur, in der Ihre Ideen gehört und umgesetzt werden können
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Die Chance, Ihre persönliche und fachliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Bayern sowie zusätzliche Sozialleistungen
Weitergehende Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen Herr Michael Lindner-Jung, Geschäftsführer, Tel. 0931 73 04 88 01. Die Arbeitsfelder der Bahnhofsmission können Sie auf der Homepage unter www.bahnhofsmission-wuerzburg.de einsehen. Bewerbung bis zum 17. September 2026.
Pädagogische/n Leiter/in (m,w,d) Bahnhofsmission Arbeitgeber: Diakonisches Werk Würzburg e.V.
Die Christophorus Gesellschaft gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. In der sozialen Arbeit in Würzburg bieten wir nicht nur eine faire Vergütung nach AVR Diakonie Bayern, sondern auch umfassende Sozialleistungen und die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen in besonderen Lebenslagen zu leisten. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem engagierten Team, das Professionalität und Sensibilität in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Würzburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische/n Leiter/in (m,w,d) Bahnhofsmission erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk Würzburg e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische/n Leiter/in (m,w,d) Bahnhofsmission mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk Würzburg e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Würzburg e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
