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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ehrenamtliche Telefonseelsorger*innen in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: TelefonSeelsorge Würzburg/Main-Rhön, Teil der katholischen und evangelischen Kirche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kirchlicher Tarifvertrag und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen in Not und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und hohe kommunikative Kompetenz.
- Andere Informationen: Biete Unterstützung für schwerbehinderte Bewerber:innen und fördere Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Die TelefonSeelsorge Würzburg / Main-Rhön sucht eine:n Psycholog:in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) zum 01.04.2026 oder später für die Dauer von Mutterschutz und ggfs. Elternzeit. Die TelefonSeelsorge ist eine Einrichtung der katholischen und der evangelischen Kirche und ihrer Wohlfahrtsverbände und bietet, verwirklicht durch qualifizierte Ehrenamtliche, rund um die Uhr anonyme Seelsorge und Hilfe in Krisensituationen. Die TelefonSeelsorge Würzburg / Main-Rhön versorgt, in Kooperation mit den Stellen in Aschaffenburg, Nürnberg und Erlangen, die Regionen Unterfranken und Mittelfranken.
Was Sie erwartet:
- Mitverantwortung für alle fachlichen und organisatorischen Prozesse in der TelefonSeelsorge mit ihren zzt. knapp 100 Mitarbeitenden.
- Aus- und Fortbildung ehrenamtlicher Telefonseelsorger*innen für die Arbeit am Telefon und im Chat.
- Begleitung und Supervision dieser Mitarbeitenden.
- Organisation des Dienstplans und aller Abläufe in der Einrichtung.
- Sorge für ein gutes Miteinander in der Dienststelle.
- Vertretung der TelefonSeelsorge in Gremien vor Ort und überregional.
Eine Anstellung bei der Diakonie Würzburg und ein Arbeitsvertrag nach kirchlichem Tarif (AVR Bayern).
Was wir erwarten:
- Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen.
- Supervisionserfahrung oder Beratungsausbildung.
- Erfahrung mit Leitungsverantwortung.
- Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien.
- Hohe kommunikative Kompetenz.
- Gute Selbstorganisation.
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und an Wochenenden.
- Anerkennung christlicher Werte.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt, ihnen bieten wir bei Bedarf gerne unsere Unterstützung an.
Interessiert? Bewerbung und Infos an: Ihre Bewerbung schicken Sie bitte bis 01. März 2026 an TelefonSeelsorge Würzburg/Main-Rhön, Postfach 110812, 97034 Würzburg Leitung Joachim Schroeter, schroeter@telefonseelsorge-wuerzburg.de Informationen und Nachfragen gerne im Büro unter 0931 / 4605 807.
Träger von Fachstelle Suizidberatung und Telefonseelsorge gemeinsam mit katholischer und evangelischer Kirche sind das Diakonische Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Würzburg e.V. und die Caritas Würzburg.
Psycholog:in (m/w/d) in der TelefonSeelsorge Arbeitgeber: Diakonisches Werk Würzburg e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Würzburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psycholog:in (m/w/d) in der TelefonSeelsorge
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Telefonseelsorge arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Klienten-Call. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Ehrenamtlichen und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle auch abends und am Wochenende erfordert, sei bereit, dies im Gespräch zu betonen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Telefonseelsorge ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit in der Telefonseelsorge zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psycholog:in (m/w/d) in der TelefonSeelsorge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zur Telefonseelsorge passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Würzburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die TelefonSeelsorge und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Herausforderungen der Einrichtung verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit Ehrenamtlichen gearbeitet oder Supervision gegeben hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und deine Fähigkeit, in der Telefonseelsorge erfolgreich zu sein.
✨Kommunikative Kompetenz demonstrieren
Da die Rolle hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und empathisch ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Flexibilität betonen
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ist wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Zeit managen kannst, um auch abends oder am Wochenende verfügbar zu sein. Das zeigt dein Engagement für die Position.