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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle kreative pädagogische Konzepte für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Evangelischen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe e.V., einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes pädagogisches Studium und Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung für schwerbehinderte Bewerber/innen und fördern die persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45600 - 50400 € pro Jahr.
Teilzeit (20 Std./W.) – ab sofort - für eine Wohngruppe. Der Verein Evang. Kinder-, Jugend- und Familienhilfe e.V. ist eine überregionale Jugendhilfeeinrichtung, in der verhaltensauffällige und psychisch kranke junge Menschen betreut werden. Wir integrieren Heilpädagogik und Therapie in das Alltagshandeln und erziehen in christlicher Verantwortung. In dieser Außenwohngruppe leben neun Kinder und Jugendliche aus konfliktbelasteten familiären Beziehungen, mit emotionalen Beeinträchtigungen und/oder Auffälligkeiten im Sozial- und Leistungsverhalten. Ziel der Arbeit ist es, Kinder und deren Eltern so zu unterstützen, dass ein Weiterbestehen des Familiensystems ermöglicht bzw. eine Lebensperspektive erarbeitet werden kann.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Organisation des pädagogischen Teams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pädagogischen Arbeit
- Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Maßnahmen
- Betreuung und Förderung der Kinder (Einzelförderung und Gruppenangebote)
- Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen, Ärzten und Therapeuten
- Personalführung, -entwicklung und -planung
Anforderungen:
- abgeschlossenes pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
- mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe von Vorteil
- soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- wertschätzende, ressourcenorientierte und heilpädagogische Grundhaltung
- Führerschein Kl. B
Wir bieten ein faires und leistungsgerechtes Gehalt von mind. 3.800 € / Monat (Brutto), vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Inflationsausgleichsprämie, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, Raum für eigenverantwortliches Handeln und Mitgestaltung sowie Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Übernahme von Kinderbetreuungskosten.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss der Einstellungsverfahren nicht zurückgesandt werden. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Bedarf bieten wir schwerbehinderten Bewerber/innen unsere Hilfe an. Wenn Sie eine Leitungsperson sind, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und gerne in einem dynamischen Umfeld tätig ist, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Evangelische Kinder-, Jugend- und Familienhilfe e.V.
Sozial-, Heilpädagoge oder Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Leitung Arbeitgeber: Diakonisches Werk Würzburg e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Würzburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozial-, Heilpädagoge oder Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Leitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe. Zeige in Gesprächen, dass du die Situation der verhaltensauffälligen und psychisch kranken jungen Menschen verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. In persönlichen Gesprächen kannst du durch Geschichten oder Anekdoten aus deiner Praxis verdeutlichen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder haben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozial-, Heilpädagoge oder Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Leitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als pädagogische Leitung. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Einrichtung und deren Zielgruppe interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Jugendhilfe sowie deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Würzburg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen verhaltensauffällige und psychisch kranke junge Menschen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Präsentiere deine pädagogischen Konzepte
Sei bereit, konkrete Beispiele für pädagogische Konzepte und Maßnahmen zu nennen, die du in der Vergangenheit entwickelt oder umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur praktischen Anwendung deiner Kenntnisse.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Aufgabe verdeutlichen.
