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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kleinkinder in einer liebevollen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Diakonie Würzburg bietet Unterstützung für Kinder und Familien in Not.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Supervision und Unterstützung bei der Qualifizierung im Kinderschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 56000 € pro Jahr.
Sozialpädagoge (m/w/d) mit Schwerpunkt Kinderschutz, Kleinkindwohngruppe, Vollzeit
WürzburgVollzeit (40 Std./W.) – ab 01. September 2025 –
In unserer familienähnlich gestalteten Wohngruppe leben Kleinkinder, die aus verschiedenen Gründen vorübergehend oder dauerhaft nicht bei ihren Eltern leben können. Unsere Aufgabe ist es, diesen Kindern in einem stabilen, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfeld Sicherheit und Geborgenheit zu geben. Zentrale Elemente unserer Arbeit sind feinfühlige Beziehungsarbeit, entwicklungspsychologisch fundierte Förderung und eine enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Familien sowie therapeutischen und medizinischen Fachstellen.
Bei der pädagogischen Arbeit in der Wohngruppe erwarten Dich vielfältige Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0–6 Jahren im Alltag
- Entwicklung stabiler, verlässlicher Beziehungen im Rahmen eines klar strukturierten Gruppenalltags
- Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes
- Gestaltung individueller Förderangebote im Alltag
- Enge Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien im Rahmen des Hilfeplans
- Begleitung von Hilfeplanprozessen und Teilnahme an Gesprächen mit dem Jugendamt
- Schnittstelle zum Allgemeinen Sozialdienst und weiteren Institutionen
- Kinderschutzbezogene Einschätzung und Mitarbeit in Schutzprozessen(z.B. §8a SGB VIII)
Wir wünschen uns Mitarbeiter (m/w/d) mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Eine wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung mit Blick auf die besonderen Bedürfnisse von Kleinkindern
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Kinderschutzfragen und zur Qualifizierung im Bereich Kinderschutz (falls noch nicht vorhanden)
- Erfahrungen oder Interesse an frühkindlicher Bildung, Bindungstheorien und entwicklungspsychologischen Grundlagen
- Fähigkeit zur Strukturierung von Alltagsprozessen und empathischer Kommunikation
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und emotionale Stabilität
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Dir
- Ein sicheres, faires Einstiegsgehalt mit Zulagen: 4.000 Euro/Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Beihilfeversicherung und Zulagen
- Bezahlte Inhouse-Schulungen und externe Fort- und Weiterbildungen (z.B. im Bereich Kinderschutz)
- Unterstützung bei Qualifizierungen, z.B. Fachkraft Kinderschutz
- Regelmäßige Supervision und Fachberatung
- Kinderbetreuungszuschuss für eigene Kinder
- Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst (inkl. Früh-/Spät-/Wochenenddiensten)
- Gesundheitsangebote, Sportkurse und Mitarbeiterevents
- Ein engagiertes, wertschätzendes und multiprofessionelles Team
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte schreibe die Kennziffer auf Deine Bewerbung, damit wir sie leichter zuordnen können.
Interessiert?
Bewerbung und Infos an:
info.jugendhilfe@diakonie-wuerzburg.de
Evangelische Kinder-, Jugend- und Familienhilfe e.V.
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagoge (m/w/d) mit Schwerpunkt Kinderschutz, Kleinkindwohngruppe, Vollzeit Arbeitgeber: Diakonisches Werk Würzburg e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Würzburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) mit Schwerpunkt Kinderschutz, Kleinkindwohngruppe, Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Kinderschutz und frühkindliche Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Kleinkindern hast und wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik und Kinderschutz. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Bewerbung zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen Institutionen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Kinderschutz. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen, um dein Engagement für die professionelle Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) mit Schwerpunkt Kinderschutz, Kleinkindwohngruppe, Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge mit Schwerpunkt Kinderschutz interessierst. Gehe auf deine persönliche Motivation ein und erläutere, wie deine Werte mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung sowie deine Kenntnisse über Bindungstheorien und entwicklungspsychologische Grundlagen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze einfach und verständlich.
Dokumentation und Nachweise: Füge deiner Bewerbung alle relevanten Dokumente bei, wie z.B. dein Abschlusszeugnis, Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Kinderschutz und gegebenenfalls Referenzen. Achte darauf, dass alles vollständig und ordentlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Würzburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du auf die besonderen Bedürfnisse von Kleinkindern eingehst. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Geborgenheit in deiner pädagogischen Arbeit verstehst.
✨Kenntnis über Kinderschutz
Informiere dich über aktuelle Kinderschutzgesetze und -richtlinien, insbesondere §8a SGB VIII. Sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu Kinderschutzfragen zu teilen und wie du in diesem Bereich qualifiziert werden möchtest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten, wie Therapeuten oder dem Jugendamt, zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
✨Strukturierte Alltagsgestaltung
Erkläre, wie du Alltagsprozesse strukturieren kannst, um eine stabile Umgebung für die Kinder zu schaffen. Bereite konkrete Ideen vor, wie du den Gruppenalltag gestalten würdest, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.