Teamleitung Serviceteam

Teamleitung Serviceteam

Würzburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Serviceteam und koordiniere spannende Projekte wie Haushaltsauflösungen und Spendenabholungen.
  • Unternehmen: Sozialer Beschäftigungsbetrieb mit einem Fokus auf Teamarbeit und Unterstützung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss in der Gemeinschaft und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Führerschein Klasse B, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Würzburg
Vollzeit (40 Std./W.) – ab 01. Februar 2027 - befristet auf 1 Jahr, mit Option auf Entfristung

Von unserem Serviceteam werden Spendenabholungen sowie Haushaltsauflösungen durchgeführt
um unsere Secondhand-Geschäfte mit Waren (Möbel, Haushaltswaren, etc.) zu versorgen.

Ergänzt wird das Angebot des Serviceteams durch einen Lieferservice für unsere
Kund*innen.

Zudem übernimmt das Serviceteam interne Transporte sowie einfache handwerkliche
Aufgaben rund um unsere Filialen.

  • Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche
  • Besichtigung und Einschätzung von Aufträgen (Haushaltsauflösungen, Spendenabholungen)
  • Erstellung von Kostenvoranschälen
  • Auftragsverantwortung
  • Koordination des Personal- und Fahrzeugeinsatzes
  • Praktische Mitarbeit bei der Durchführung der Aufträge (Vorarbeiterrolle)
  • Sicherstellung eines wertschätzenden und angemessenen Umgangs mit leistungsgeminderten Mitarbeitenden
  • Verantwortliche Betreuung des Fuhrparks sowie Sicherstellung der regelmäßigen Wartung und Reinigung der Fahrzeuge
  • Durchführung regelmäßiger Unterweisungen und Besprechungen
  • Fürererschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
  • Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 7,49 Tonnen ist wünschenswert
  • Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur praktischen Mitarbeit
  • Handwerkliches Geschick, insbesondere beim Auf- und Abbau von Möbeln
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, verbindliches Auftreten
  • Ausgeprägte Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Einfußlungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen (Anleitungs- und Motivationskompetenz)
  • Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden ist wünschenswert
  • IT – Kenntnisse bzw. Affinität
  • Unser Angebot
  • Eine sinnvolle, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Beschäftigungsbetrieb
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Bayern
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Beihilfeversicherung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • #J-18808-Ljbffr

Teamleitung Serviceteam Arbeitgeber: Diakonisches Werk Würzburg e.V.

Die Christophorus Gesellschaft gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. In der sozialen Arbeit in Würzburg bieten wir nicht nur eine faire Vergütung nach AVR Diakonie Bayern, sondern auch umfassende Sozialleistungen und die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen in besonderen Lebenslagen zu leisten. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem engagierten Team, das Professionalität und Sensibilität in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Diakonisches Werk Würzburg e.V. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Serviceteam mit Bravour zu bestehen

Besichtigung und Einschätzung von Aufträgen
Erstellung von Kostenvoranschlägen
Koordination des Personal- und Fahrzeugeinsatzes
Praktische Mitarbeit bei der Durchführung der Aufträge
Umgang mit leistungsgeminderten Mitarbeitenden
Betreuung des Fuhrparks
Durchführung regelmäßiger Unterweisungen