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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Grundschulkindern und entwickle pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: Die Dürrbachkids bieten eine liebevolle Betreuung für bis zu 50 Kinder in Oberdürrbach.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und ein bezuschusstes Deutschland-Ticket.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Kennziffer SKB senden. Wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft, Erzieher (m/w/d) Hort, Oberdürrbach (20 Wochenstunden) Oberdürrbach Teilzeit (20 Std./W.) – ab 01. September 2025 – (Kennziffer: SKB) Im Kinderhort \“Dürrbachkids\“ werden bis zu 50 Grundschulkinder betreut und gefördert. Die Räumlichkeiten sind neu eingerichtet. Neben den Gruppenräumen kann eine Turnhalle mitbenutzt werden. Wald und Wiesen sind vor der Tür! Bei der pädagogischen Arbeit erwarten Sie vielfältige Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und die Weiterentwicklung des Konzeptes der Bildung, Erziehung und Betreuung von bis zu 50 Schüler*innen der Jahrgangsstufen eins bis vier Sie planen und Gestaltung den Tagesablauf der Schüler*innen i.d.R. von 11:00-17:00 Uhr (in den Ferien von 8:00-17:00 Uhr) Sie arbeiten eng mit Schulleitung und dem Lehrerkollegium zusammen Sie kooperieren mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft Wir wünschen uns Mitarbeiter (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung hohem Qualitätsbewusstsein, Spaß am Organisieren und die auch in schwierigen Situationen souverän handeln einer guten Netzwerkfähigkeit, die gerne mit der Schulleitung und weiteren Partnern vor Ort kooperieren Einfühlungsvermögen, gepaart mit einem liebevollen Umgang mit den Kindern interkulturellen und interkonfessionellen Kompetenzen, die unsere christlichen Werte teilt Wir bieten Ihnen: eine spannende Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten eine*n feste*n Ansprechpartner*in und ein individuelles Einarbeitungskonzept die Möglichkeit das Konzept pädagogisch mitzuprägen eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit attraktiven Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterrabatten 30 Urlaubstagen und zusätzlich 3 weiteren freien Tagen (für den Buß- und Bettag, den 24.12. und 31.12.) vielfältige pädagogische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision u.v.m. ein bezuschusstes Deutschland-Ticket Wir möchten darauf hinweisen, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss der Einstellungsverfahren nicht zurückgesandt werden. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Bedarf bieten wir schwerbehinderten Bewerber/innen unsere Hilfe an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schreiben Sie die Kennziffer auf Ihre Bewerbung, damit wir diese leichter zuordnen können. Interessiert? Bewerbung und Infos an: info.jugendhilfe@diakonie-wuerzburg.de Frau
Pädagogische Fachkraft, Erzieher (m/w/d) Hort, Oberdürrbach (20 Wochenstunden) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Würzburg
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Würzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft, Erzieher (m/w/d) Hort, Oberdürrbach (20 Wochenstunden)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die im Kinderhort "Dürrbachkids" angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit mit Lehrern und Eltern verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement und deine Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, um die Werte des Kinderhorts zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft, Erzieher (m/w/d) Hort, Oberdürrbach (20 Wochenstunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere den Kinderhort "Dürrbachkids" und dessen pädagogisches Konzept. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: einen aktuellen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung als Erzieher*in, sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung und Begeisterung für die Stelle unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern eingehst und erläuterst, wie du die Werte der Einrichtung teilst und umsetzt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, die Kennziffer SKB in der Betreffzeile zu erwähnen, damit deine Bewerbung korrekt zugeordnet werden kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Würzburg vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte, die im Kinderhort "Dürrbachkids" umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du Ideen zur Weiterentwicklung des Konzepts hast und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Grundschulkindern unter Beweis stellen. Betone, wie du in schwierigen Situationen souverän gehandelt hast.
✨Kooperationsbereitschaft betonen
Da enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Eltern gefordert ist, solltest du im Interview deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben. Überlege dir, wie du diese Kooperationen erfolgreich gestalten würdest.
✨Interkulturelle Kompetenzen zeigen
Da interkulturelle und interkonfessionelle Kompetenzen gewünscht sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, wie du die christlichen Werte in deiner Arbeit integrieren kannst.